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喜讯!河北燕达医院荣获河北医学科技奖三等奖

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2025/06/10

2024年河北省医学科技奖评选结果揭晓,河北燕达医院参与评选的“老年重症感染抗生素治疗的PK/PD研究”项目荣获河北医学科技奖三等奖。为强化医学科技创新的正向激励作用,河北燕达医院一直高度重视河北医学科技奖的组织和培育工作,紧盯医学科技前沿,不断加强科研平台建设及科研投入,努力创造出更多更好的科技创新成果。 “老年重症感染抗生素治疗的PK/PD研究”课题组成员由安阳、张睢扬、杨玉龙、王立、刘景娇组成。抗菌药物的滥用、耐药率的增加以及新抗菌药物的缺乏对抗生素药物的临床应用构成了严重威胁。随着生活水平的提高,人口老龄化越来越严重,而随着年龄的增长,各个脏器功能衰竭,给老年重症患者的用药和治疗效果带来很大的困难,该项目研究的根据PK/PD选取抗生素治疗,可以优化老年重症感染抗生素治疗,降低死亡率、缩短住院周期、防止抗生素的滥用,使老年患者得到更好的治疗,从而进一步延长老年人的生存时间。 此次获奖是对项目组的充分肯定,未来,团队将继续深化科研攻关,推动成果普惠民生,助力“健康河北”建设!

热烈祝贺燕达医院当选河北省预防医学会第一届认知障碍防治与康..

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2025/06/10

2025年6月8日,河北省预防医学会认知障碍防治与康复专业委员会成立大会暨第一届第一次学术会议召开,来自全省各医疗机构的知名专家组成新一届领导集体,河北燕达医院神经内科主任王卫教授当选副主任委员,河北燕达医院老年医学科主任王诗男、神经内科潘立艳当选常务委员,神经内科詹海燕和张杰俊当选委员,此次任命标志着学会对燕达医院在认知障碍领域临床、科研及社会服务成果的认可,我院将携手学会同仁,推动我国认知障碍早防早治与康复体系建设,让每一个家庭远离记忆的困扰。 我院当选河北省预防医学会第一届认知障碍防治与康复专业委员会副主委单位,对发挥我院优势,扩大社会影响力,促进业内知名度,加强学术交流与合作,提升医院学科建设水平和专科发展必将起到较好的促进作用。

“粽”情端午,乐享安康——燕达养护中心举办端午节系列欢庆活动

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2025/06/03

“粽”情端午,乐享安康——燕达养护中心举办端午节系列欢庆活动 作者: 上传日期:2025-06-03 “端午至,挂艾草;龙舟起,糯米香。”在这粽香四溢、艾草飘香的美好时节,燕达养护中心以“粽情端午 乐享安康”为主题,精心策划并举办了一系列丰富多彩的端午节欢庆活动。活动通过营养讲座、美食DIY、创意手工、趣味游戏以及文艺演出等多元形式,让长辈们沉浸式体验端午习俗,在欢声笑语中感受传统节日的温情与诗意,更在彼此的互动交流中深切体会燕达大家庭的温暖。 Chapter1 DUAN WU “粽”享美味 美食DIY,品味端午味道 美食DIY是燕达养护中心端午节系列活动中的一大亮点,也是长辈们翘首以盼、最为期待的活动。在活动开始前,工作人员就精心为长辈们备齐了粽叶、糯米、蜜枣、豆沙、艾汁面团等包粽子、制作艾团和菜团子所需的食材与工具。活动现场,长辈们在工作人员的悉心指导下,个个兴致勃勃,纷纷动手尝试制作美食。 DUAN  WU 在包粽子体验活动中,长辈们围坐在一起,一边热络地交流着包粽子的技巧,一边饶有兴致地分享着生活中的趣事。翠绿的粽叶在长辈们的手中翻飞,他们熟练地将糯米、红枣、豆沙等馅料包裹其中,再用绳子紧紧扎住。不一会儿,一个个形状各异、饱满可爱的粽子就呈现在眼前。有的长辈包的粽子棱角分明,宛如一件精美的艺术品;有的长辈则包的粽子圆润可爱,充满了生活气息。 制作艾团和菜团子的活动现场同样热闹非凡。长辈们先将工作人员提前准备好的面团分成合适的剂子,然后包入豆沙、豆干等馅料,再搓成圆球状。当一个个翠绿的艾团和金黄的菜团子制作完成时,长辈们心里满是成就感,脸上洋溢着满足又灿烂的笑容。通过美食DIY活动,长辈们不仅亲身体验了传统美食的制作过程,还感受到了在燕达过端午节的浓厚氛围,留下一段温馨而又难忘的美好回忆。 Chapter2 DUAN WU “粽”享健康 营养讲座,健康活力过端午 为了让长辈们更好地了解端午节的饮食文化与健康知识,燕达养护中心的专业营养师为长辈们带来了一场别开生面的端午主题营养讲座。讲座现场,营养师通过图文并茂的 PPT和生动形象的讲解,深入浅出地介绍了粽子、艾团等端午传统美食的营养成分。同时,针对长辈们常见的慢性疾病和身体特点,给出了个性化的饮食建议,如控制糖分摄入、增加膳食纤维等。通过这场讲座,长辈们对端午饮食有了更科学、更深入的认识,让长辈们在享受美食的同时,能够更好地守护身体健康。 DUAN  WU 在讲座现场,一场充满活力的手势舞教学吸引了众多长辈的热情参与。随着音乐响起,工作人员先示范了简单易学的手势舞动作,从轻柔的挥手到欢快的拍手,每一个动作都充满了节奏感。长辈们一开始动作略显生疏,但在工作人员的耐心指导和鼓励下,逐渐跟上了节奏。长辈们跟着音乐舞动双手,脸上绽放着灿烂的笑容,现场充满了欢声笑语。这场手势舞不仅让长辈们锻炼了身体,提高了手部灵活性和协调性,还为他们带来了愉悦的心情,让这个端午节充满了欢乐与温情。 Chapter3 DUAN WU “粽”享幸福 创意手作,传递节日祝福 端午佳节,承载着深厚的文化底蕴与美好的节日期许。为让长辈们更深入地感受节日氛围,燕达养护中心还举办了创意手作活动,以暖心手作传递端午祝福,也为这个传统节日增添别样色彩。 粽叶寄情,艾草传福。在艾草花束制作活动中,长辈们将内心对家人、朋友的祝福写在了粽叶上,字里行间满是对家庭幸福的祈愿和对亲朋好友身体康健的美好期许。随后,长辈们充分发挥自己的创意,将粽叶、艾草与满天星巧妙搭配,再用丝带精心捆扎。不一会儿,一束束独具匠心的艾草花束便诞生了。翠绿的艾草散发着淡淡的清香,搭配上花型小巧的满天星,既美观又充满了节日气息。 除了艾草花束制作,养护中心还为长辈们准备了非遗漆扇制作活动。工作人员在活动现场,为长辈们详细介绍了漆扇的历史渊源、制作工艺以及文化内涵。长辈们听得津津有味,对活动充满了好奇,纷纷开始动手制作漆扇。当一把把精美的漆扇制作完成时,长辈们纷纷惊叹于自己的作品。他们轻轻扇动漆扇,仿佛扇动了千年的古韵,感受到了传统文化的博大精深。长辈们手捧漆扇,互相欣赏、交流,现场充满了欢声笑语。 DUAN  WU Chapter4 DUAN WU “粽”享欢乐 趣味游戏,长辈们乐在其中、嗨玩全场 为了让长辈们度过一个欢乐有趣的端午节,燕达养护中心精心打造了一条游戏街区,准备了一系列趣味游戏项目。在欢乐套圈大作战和幸运骰子游戏区,长辈们手持套圈或骰子,目光锁定目标后奋力掷出。有的长辈身手不凡,接连赢得多个奖品,引得众人鼓掌喝彩;有的虽未得佳绩,却也乐此不疲,尽情享受游戏之乐。 此外,麻将猜猜猜、沙包投投乐、鱼乐无穷等游戏也备受长辈们的喜爱。麻将猜猜猜中,长辈们积极思索、踊跃答题;沙包投投乐里,他们专注投掷、力求高分;鱼乐无穷游戏时,长辈们仿佛重回童年,尽情捕捞“小鱼”。这一场场趣味游戏,让长辈们忘却了年龄,沉浸在欢乐的海洋中,他们用笑容和热情诠释着对生活的热爱,让这个端午节温馨又难忘。 Chapter5 DUAN WU “粽”享精彩 文艺汇演,共度美好时光 在养护中心举办的端午节文艺汇演中,燕达在住长辈们与工作人员携手登台,用歌声传递情感,以舞蹈展现活力,用小品传递欢乐,为现场观众呈现了一场精彩绝伦的视听盛宴。 民乐合奏《阿里山姑娘》《花儿与少年》,旋律悠扬,似潺潺流水,淌进每个人的心田;朗诵《又见端午》中,朗诵者声情并茂,将端午的传统韵味娓娓道来,勾起了大家对传统节日的美好回忆;小合唱《山楂树》《可爱的家》,歌声温暖而深情,传递着家的温馨与深情。 京剧选段《朔风吹》《七夕盟誓》,唱腔婉转,尽显国粹魅力;默剧《健身房的故事》诙谐幽默,引得观众阵阵欢笑;模特秀《タ阳斗笠》优雅从容,展现燕达长辈别样风采。还有快板、舞蹈、二胡拉唱、男声独唱等节目轮番登场,精彩纷呈,让人目不暇接。长辈们一个又一个节目的精彩演绎,引得观众掌声如潮,现场气氛热烈非凡,欢呼声、喝彩声此起彼伏。 在这如诗如画的美好时光里,长辈们沉醉在这场文艺盛宴之中,尽情感受着文化艺术的力量,体会着燕达养老生活的多彩与温暖,共同度过了一段难忘而又欢乐的时光。这份温暖与欢乐宛如璀璨星辰,将永远闪耀在每位长辈的心中,永不褪色。 此外,养护中心工作人员还为长辈们送上了精心准备的节日礼物——艾草、香囊和五彩绳。艾草散发着淡淡的清香,寓意着驱邪避灾;香囊精致美观,寄托着美好的祝福;五彩绳色彩斑斓,象征着吉祥如意。长辈们接过礼物,眼中满是感动,纷纷表示这个端午节过得格外温馨、难忘。 一年一端午,一岁一安康。燕达养护中心通过一系列丰富多彩的活动,让长辈们感受到了浓浓的节日氛围和家的温暖。未来,燕达养护中心将继续秉承“以长辈为中心”的服务宗旨,为长辈们提供更加优质、贴心的服务,让他们的晚年生活多姿多彩,更加幸福、美满!

燕达养老精彩亮相第十一届中国国际养老服务业博览会

燕达养老精彩亮相第十一届中国国际养老服务业博览会

2025/05/22

本届博览会以“携手共促新质生产力,探索银发经济新未来”为主题,吸引了220多家来自10多个国家和地区的政府部门、社会组织、品牌机构参展参会。博览会设有国际品牌、国内品牌、智慧养老信息技术等多个展区,并聚合国际优质资源举办论坛和相关活动,为业内人士提供了一个学习交流、展示成果、促进融合的平台,引领行业高质量发展。 开展当日,燕达养护中心的展位人流如潮,前来参观、咨询的嘉宾络绎不绝。作为首批京津冀养老工作协同发展试点单位、全国养老服务先进单位及全国医养结合示范机构,燕达养护中心通过展板、视频、互动交流等形式,全面呈现其服务特色与运营经验,赢得了参观者的广泛关注和高度赞誉,并吸引了众多行业同仁前来参观学习,共同交流养老服务经验。 现场前来参观、咨询的嘉宾对燕达养护中心的养老模式非常感兴趣,工作人员耐心地为嘉宾们详细介绍了养护中心的各项服务与设施。在聆听介绍后,他们纷纷发出由衷的赞叹:“早就听说过燕达养护中心,今天深入了解后,才发现这里的服务如此周到贴心,不仅医疗资源丰富,文娱活动也丰富多彩,真正实现了让老年人老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐。”“这样的养老生活,才是我们老年人向往的美好生活。”……更有不少嘉宾当场预订前往养护中心进行实地参观,满心期待能早日体验到燕达优质的养老服务。

重要通知!5月9日燕达医院“燕达•朝阳合作共建11周年”院..

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2025/05/07

十一载燕达朝阳合作并肩奋进,京冀医疗协同筑典范再攀高峰 2025 十一载燕达朝阳合作并肩奋进 京冀医疗协同筑典范再攀高峰 燕达·朝阳合作11周年 匠心独运绘蓝图 妙笔丹青展新篇 2025年是燕达医院与北京朝阳医院 合作共建十一周年 2014到2025的十一年间 燕达与朝阳共同构建的 京冀医疗联通融平台 持续汇聚并承载多元优质医疗资源 双方积极探索跨区域、跨属性的 京冀医疗合作创新模式 始终致力于为区域内百姓 提供更高品质、更贴合需求的 医疗健康服务 十一载燕达朝阳合作并肩奋进 京冀医疗协同筑典范再攀高峰 2025年5月9日 在两院合作共建十一周年之际 为使广大居民零距离享受 北京优质医疗资源医疗服务 燕达医院将在院内 开展大型惠民义诊活动 活动现场将为居民提供 专业的医疗咨询问诊服务 以实际行动守护百姓健康 义诊安排 义诊时间:5月9日9:00-11:00 义诊地点:燕达医院门诊外南侧(如阴天下雨改到门诊大厅) 义诊科室:消化内科、骨科、老年医学、泌尿外科、肿瘤科、普外科、心内科、神经内科、中医科、内分泌、胸外科 预约报名:扫码下方二维码 扫码预约报名 问诊流程:线上预约报名--义诊现场排队问诊--问诊后如需进一步检查/检验--医生开义诊凭条--自费患者到大厅免费挂号/医保患者需医保挂号--诊室医生开单检查/检验 注意事项:参与义诊的居民请携带好身份证、医保卡、既往就诊病历或检验检查报告,以便医生更全面了解病情。

凝识聚势 惟实励新 | 河北燕达医院召开上半年工作总结暨下半年工作部署会议
发布人: 发布时间:2024-07-31 00:00
总结复盘促提升,锚定目标启新程!7月27日上午,河北燕达医院召开2024年上半年工作总结暨下半年工作部署会议,全面总结上半年工作成绩与经验,深入分析当前存在问题和面临形势,全面安排部署下半年各项工作任务。会议要求全院干部员工进一步统一思想,明确目标,扎实工作,合力攻坚,圆满完成全年目标任务。

总结复盘促提升,锚定目标启新程!7月27日上午,河北燕达医院召开2024年上半年工作总结暨下半年工作部署会议,全面总结上半年工作成绩与经验,深入分析当前存在问题和面临形势,全面安排部署下半年各项工作任务。会议要求全院干部员工进一步统一思想,明确目标,扎实工作,合力攻坚,圆满完成全年目标任务。

燕达医院全体班子成员出席,各部门科室主任、护士长等120余人参会。副院长兼人力资源总监任洪起主持本次大会。

检视剖析

找不足补短板 共谋高质量发展格局

大会上,副院长李文江对上半年医院整体经营情况进行了介绍,重点对市场运营工作进行了汇报总结,他指出:上半年,医院市场工作紧紧围绕年度目标任务,通过科室经营、市场拓展、医联体建设、项目合作、网络宣传、品牌传播等举措,着力提升运营效能。

李文江副院长在对医疗市场进行缜密分析的基础上,对医院经营板块下半年工作做了进一步安排部署。李文江副院长强调,临床是医院发展的基础,运营是医院效能的体现。下半年将以优质项目引进来提质,以外科市场开发、医联体延伸、项目扩展、公共卫生服务、互联网+来增量,建立一系列品牌传播策略,不断提升医院业务体量。

王立副院长从年初确立的医疗工作十大重点事项入手就上半年医疗业务进行了中期回顾:改善就医流程,保持业务增长势头;推进医联体建设,推进区域医疗布局;调整医疗结构,丰富服务模式;加强学科人才建设,打造省市级重点专科;瞄准规培基地目标,搭建临床教学体系;围绕急危重微病种,孵育新项目新技术;落实降本增效,降低药耗占比;搭建技术人才评价体系,稳定骨干技术人员队伍;优化质量控制体系,提升院科两级质量控制水平;规范院级培训体系,促进能力素质提升。

在对标总结回顾的基础上,王立副院长集中展示了详实的质量指标数据,重点点评了院级与科室未达标指标,强调了职能部门与临床科室协同整改的重要性,分享了部分科室针对未达标指标的持续改进举措,为其他科室提供了参考经验。后,王立副院长针对下半年三甲复审准备、科研教学、医保管理、药学管理等部门工作进行了安排部署。

医疗院长李辉在外科系统工作上半年总结及下半年部署发言中,对医院外科系统各科室门诊、出院、各类手术占比、抗生素使用强度等数据指标进行了细致分析和综合研判,指出了症结所在。李辉院长就本人在朝阳医院胸外科任职科主任期间(2004至2019年)实际经验,结合详实的数据趋势图表,分享了科室管理的具体举措和经营理念,给医院外科系统开展自我剖析、对标总结、改进提升等系列工作提供了宝贵的参考借鉴。

李辉院长强调,外科发展直接反映综合医院的学科实力。外科科主任要把学科发展作为第一要务,实现技术、特色、服务、管理、门诊、宣传多维度提升,全力打造燕达的外科品牌。最后,用“不回避,不推诿”“勇敢面对、敢于担当”“努力不一定成功,但是不努力一定不会成功”等警句为医院外科系统下半年发展指明方向、提出要求。

常务院长吴亦鸣做了医院运营发展上半年工作总结及下半年部署,以上半年大事记展示的形式从学科建设、奖励资质、行业影响等方面总结回顾了2024年上半年医院重点工作,在肯定成绩的同时对存在的问题进行了八个方面的详细分析,即“医疗安全存在隐患,质控工作缺少聚焦;一线服务意识不强,患者体验感受不佳;人才引选育留乏力,员工离职数量抬头;基层延伸行动受阻,医联体搭建少办法;信息化升级进度慢,无法满足运营分析;医养结合需求加剧,应对措施捉襟见肘;医保改革冲击效益,综合施策联动不足;规模瓶颈科室脆弱,受内外因素影响大”。针对以上问题,吴亦鸣院长从“财务收入成本、医保患者类型、DRG/DIP病种、临床诊疗路径”四大业务结构入手,对下半年工作提出四个“必须”的具体要求,即:医保盈亏和财务结余分析必须取得实质性突破;工作量、患者服务量必须保持上升;院科同心,非自然增长项目必须由模糊到清晰;明后年系统性考核指标、激励政策和增长政策必须酝酿成熟并局部试水。

在最后的规划展望部分,吴亦鸣院长分类展示了科室三年发展规划内容,并在医院五年发展规划修订中,将医院的定位概述做了进一步的明确,即:“医院的短期发展目标定位在地市级头部三甲医院,长期发展目标是向省级高水平医院看齐”。围绕上述目标定位,全院各科室要以专科能力建设为抓手,夯实医疗服务综合能力,提升急危重症疑难病救治水平;深化京冀医疗协同先行优势、健康城医养康结合特色,深度融入区域医疗卫生服务体系,牵头联动京、冀优质医疗资源,上下游衔接、差异化发展。在燕达愿景和员工追求的共振中持续推进创新、变革和突破。

李海玲院长在最后的总结讲话中对医院上半年工作给予了肯定,她表示:上半年,在集团及院班子的全面领导下,在准确理解“准定位、稳增长、会发展、强协同”十二字总体要求,贯彻“保增量、调结构、降成本、强服务”总基调的基础上,各项业务稳中有升,基本完成半年度目标任务。

随后,李海玲院长结合内外部发展形势、行业间竞争趋势、国家级政策调控等内容对医院现状进行了客观、全面、深入的分析。李海玲院长表示:挑战客观存在、且变化莫测,又无法改变。我们需要瞄准自身定位,凝心聚力谋发展,及时做好思想转变和行为调整,谋求创新的举措来应对新形势和新变化。针对以上现状,李海玲院长从寻求差异化发展、全力增量提质、积极应对医保改革、完善人才体系建设、凸显护理团队作用、三甲管理日常化等六个方面对下半年工作进行了强调部署,提出具体工作要求:全院上下要在上半年任务基本过半的基础上,紧盯全年目标任务,进一步坚定发展信心,既要正视现状,勇于接受不足,也要积极求变,敢于走出舒适区,共同探索医院发展的新路径和突破点,确保完成今年的各项任务指标,为医院的长期可持续发展打下基础!


聚焦管理

保增量提质效 共话高质量发展之路

当日下午,在上半年工作总结暨下半年工作部署会议后,燕达医院召开首届高质量发展论坛,医院领导班子、各科主任、护士长、职能部门负责人齐聚一堂,集思广益、畅所欲言,以分组讨论、代表发言的形式深入分析当前医院工作面临的新形势、新任务,研究谋划医院高质量发展的思路、目标任务和重点举措。财务总监刘月主持本次论坛。

论坛上,大家围绕“在新形势下,医保如何应对?”“周边医疗竞争不断加剧,应当如何实现提质增量?”“如何进行市场拓展与开发?”以及院科两级“三年发展规划”等议题展开分组热烈讨论。随后,各小组派出代表,结合工作实际,依次分享创新发展思路,分析当前发展问题,畅谈未来工作谋划,院领导进行了分析点评。

在总结讲话中,李海玲院长提出三点希望:一是稳中求进、先立后破。各部门科室要先厘清发展思路,在稳住业务基本盘的同时做大增量;谋定而后动,对科室三年发展规划做好分析研判并积极推进落实。二是以进促稳、提质增效。结合医院发展现状,咬定目标、精准发力,磨炼技术,提升服务。三是找准问题、精细管理。从细节入手,针对医院及科室运营展开精细化分析,找到关键问题的症结所在,集中力量逐一击破。

通过大会及高质量论坛的召开,全院上下进一步凝聚了共识,统一了思想、明确了目标、坚定了信心,并将在下半年工作开展过程中补短板、固根基、扬优势、防风险,在2024年年终交出更加满意的答卷,为医院高质量持续性发展描绘一幅“新蓝图”。