中央党校（国家行政学院）离退休干部局与燕达养护中心座谈交流..

2024/06/28

2024年6月20日，中央党校（国家行政学院）离退休干部局与燕达金色年华健康养护中心在北京共同举办养老服务经验交流会，达成合作共建协议。离退休干部局二级巡视员兼服务三处处长魏宇清、服务一处处长李茜、服务二处处长张涛，以及党委副书记曹贵忠，党委委员陈富、唐红、何畏，燕达金色年华健康养护中心总经理刘培宗、副总经理李东辉等领导出席会议。 在座谈会上，双方领导就养老服务经验进行了深入的交流和探讨。中央党校（国家行政学院）离退休干部局魏宇清局长表示：“感谢燕达养护中心对已入住老同志的贴心照顾，燕达养护中心作为综合性的养老、养护服务中心，凭借其先进的设施、专业的团队和丰富的经验，能为我校（院）老同志提供全方位、个性化的养老、养护服务。 本次活动旨在构建长期稳定的伙伴关系，共同探讨和创新养老服务模式，以期提供更加优质、全面的养老服务。同时，我们也希望双方能够进一步加强沟通和交流，共同探讨和研究养老服务的新模式、新路径。我们坚信，在双方的共同努力下，这次合作将为我校（院）的老同志们带来实实在在的福祉，让他们的晚年生活更加美好。” 燕达养护中心总经理刘培宗在活动现场上，代表养护中心向中央党校（国家行政学院）的各位领导对燕达的信任表示衷心地感谢。他讲到：“燕达养护中心自运营发展十多年来，一直以打造高品质养老服务为己任，依托同属燕达国际健康城的三甲燕达医院的医疗、康复支持，率先探索实践了“医养康相结合”的特色养老服务体系。 燕达养护中心以医为依托，以养为核心，以康为辅助，集医疗—养老—康复三位一体的养老服务模式，为长辈们提供健康保健、医疗、康复、生活照料、文化娱乐、餐饮膳食、综合保障七大类专业服务，不仅为在住长辈们提供了高品质的养老解决方案，也为中国养老产业的健康发展提供了典型范例。此次，能够与中央党校离退休干部局达成共建合作，让我们有机会为曾经在党政干部教育中做出卓越贡献的老党员、老前辈提供高品质的养老服务，我们深感荣幸。” 燕达养护中心作为国内首批京津冀养老服务协同发展试点单位之一，总投资近100亿元，总建筑面积92万平方米，设置养老床位15000万张，于2011年开始运营。三期近4700张床位于2023年11月陆续投入使用，进一步提升了燕达承接北京地区养老需求的服务能力，让更多长辈在人性化、家庭化、社区化的养老养护服务中，尊享健康愉悦的幸福晚年生活。目前，养护中心入住人数已近6000人，其中95%以上均为京籍长者。 为了全面贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，推动我国养老事业的健康发展，让更多长辈安享高品质的幸福晚年生活，燕达养护中心始终秉承为老服务的初心，发扬“承担历史使命，肩负社会责任，专注养老事业”的企业使命，积极与机关单位、企事业单位等开展合作共建。目前，燕达养护中心已与外交部、商务部、文化部、教育部、交通运输部、国家机关事务管理局、国家统计局、中科院、社科院等120多家国家机关部委、企事业单位等建立了长期合作伙伴关系。 此次中央党校（国家行政学院）离退休干部局与燕达养护中心合作，不仅是对离退休老同志晚年生活品质的深度关怀，更是对养老服务行业的积极探索和创新。中央党校（国家行政学院）离退休干部局一直致力于为离退休干部提供优质的服务和关怀，而燕达养护中心则以其先进的养老理念、专业的服务团队和一流的设施条件，赢得了社会各界的广泛赞誉。双方合作，携手并进，将深入贯彻关于老龄工作的新思想、新要求，努力提升养老服务的品质和水平，让更多人老同志都能享受到温馨、舒适、专业的养老服务，不断提升老同志们的获得感、幸福感和安全感！ 未来，燕达养护中心将继续发挥医养康相结合的养老服务模式优势，发挥河北省五级养老服务机构和全国敬老文明单位的行业标杆引领作用，并积极与更多政府机关、社会机构建立紧密共建关系，促进合作交流，不断创新发展养老服务，提升服务能力和水平，疏解北京养老床位紧张的难题，减轻政府机关及相关大型企业的负担，帮助更多的离退休老同志入住燕达，为我国养老事业的发展贡献“燕达力量”，让入住燕达的长辈们安享无忧生活，实现健康长寿、幸福颐养！

喜报！河北燕达医院在第二届河北省医院品质管理成果大赛喜获佳绩

2024/06/25

孟夏之日，万物并秀。2024年6月22日-23日，由河北省医疗质量管理学会、河北省医院协会、河北省护理学会联合主办的"第二届河北省医院品质管理成果大赛"于省会石家庄顺利举行。经过层层筛选，来自全省各医疗机构的300个圈组参加了现场决赛。河北燕达医院选送的5个改进案例在本次比赛中取得了1个"一等成果"、3个"二等成果"、1个"三等成果"的佳绩。与此同时，燕达医院在全省百余家医疗机构中突出重围，荣获"优秀组织单位"称号。 质量管理是医院发展的核心动力，也是提升医疗服务质量，保障患者安全的关键所在。科学运用质量管理工具既能解决医疗质量的重点环节和关键领域，也能解决医疗质量的关键小事。此次大赛中，河北燕达医院参赛的5个案例内容丰富，选题合理。参赛选手沉着冷静、稳定发挥、用详实的数据、严谨的分析和深入浅出的演说，向现场评委展示了燕达医院品质管理的显著成效。 药学部使用PDSA开展《提高药学部PDSA项目开展率》改进案例获得"一等成果"奖 《河北省三级医院评审标准实施细则》中明确规定：熟练运用医疗质量管理工具开展医疗质量管理与自我评价。医疗质量和患者安全是医院高质量发展的重要目标和主要任务，亦是医院可持续发展的关键。我院药学部建立并完善了药学质控体系，将全院药事管理同质化，并制定了一系列的改进措施，将药学部PDSA项目开展率由原来的58.33%提高至100%。全体药师秉持"六心"理念，努力优化流程，为患者提供高质量、专业可靠的药学服务。 药学部使用HFMEA开展《降低门急诊药房发药差错发生率》改进案例获得"二等成果"奖 门急诊药房是医院保证患者合理、安全用药的zui后一个环节，窗口发药的准确性与医院声誉和形象存在紧密的联系，更关乎患者生命安全和健康。因此，对于门急诊药房发药差错的防范一直是药学部管理的重要环节，药师应积极构建避错体系，有效规避发药差错。药学部从药品、人员、制度、系统四大方面积极改进，药品差错发生率由原来的0.01%下降到0.004%，在提高工作效率的同时，努力做到零差错零投诉，保证患者的用药安全。 药学部使用PDSA开展《降低老年慢病患者住院次均药费》改进案例获得"二等成果"奖 燕达医院地处京津冀协同发展腹地，是一所以医养康结合为特色的非营利性三级甲等综合医院，同时也是北京医保定点医疗机构。根据相关DRG付费制度，我院存在老年慢病患者住院次均药费较高问题。药学部通过成立专项小组，制定《DRG工作小组管理制度》，细化专项点评等措施，将老年慢病患者住院次均药费由改善前的9223.07元下降至7839.61元，达到整改目标，效果显著。为促进医疗资源的合理使用，控制医院成本、进一步深化全院、全员、全方位的医保改革提供参考借鉴。 药学部使用PDSA开展《降低抗菌药物使用强度》改进案例获得"二等成果"奖 抗菌药物对治疗或预防感染性疾病十分重要，其临床使用和管理在我国医学领域是重点关注项。《抗菌药物临床应用管理评价指标》与《河北省三级医院评审标准实施细则(2023年版)》药事管理专业医疗质量控制指标中均提到：综合医院住院患者抗菌药物使用强度不超过40DDDs。药学部通过开展抗菌药物专项培训、加强监管、完善抗菌药物使用流程等措施，将抗菌药物使用强度由原来的61.8DDDS下降至52.87DDDS，明显呈下降趋势，但仍未达到管控目标值40DDDs，还需全院医务人员的共同努力。 药学部使用PDSA开展《缩短代煎中药完成时间》改进案例获得"三等成果"奖 随着近年来国家大力推广中医药文化，中医中药的治疗和养生保健越来越被人们认可。中药饮片是中医临床常用的诊疗药物，多种药物配伍需要煎煮后才能使用，但患者取代煎药时不但需要现场称重配比，还需进一步煎煮，造成患者取药等待时间较长。针对这一问题，药学部从时间节点、流程培训、机器养护、药品摆放四大方面制定改善措施，通过不断努力将代煎中药完成时间由172min下降至135.6min，患者对代煎取药满意度上升为98%，从整体角度提升药学服务水平。 今朝获奖心欢畅，明日征途志更昂。破浪乘风追远梦，再书佳绩耀光芒。未来，我们将以此次大赛为契机，继续深化质量管理工作，将优秀的方案和措施固化为日常工作流程，不断完善质量管理体系，不断探索创新管理模式，不断引入新理念和方法，为患者提供更加优质、安全、高效的医疗服务。相信在全体员工的共同努力下，河北燕达医院质量管理水平将不断提升，为医院的可持续发展奠定坚实的基础，为广大患者的健康福祉保驾护航。

燕达长辈福寿长 庭院芝兰馥郁香——燕达六月集体生日会

2024/06/22

仲夏时节，天暖日长、云淡风轻，树木葱茏、芳草如茵，燕达养护中心园区如同一幅充满生机的画卷，美不胜收。此时，燕达在住长辈们迎来了他们的六月集体生日会。养护中心以细致入微的关怀和诚挚的生日祝福，让温馨弥漫在金色年华大厅的每一处角落，让爱与美好在这里生根发芽。 6月22日下午两点半，午后的微风轻柔地拂过燕达养护中心园区的每一个角落，也为燕达六月集体生日会增添了几分温馨与浪漫。长辈们脸上洋溢着幸福的笑容，早早地来到了金色年华大厅，共同期待着这场属于他们的生日庆典。刚入住燕达9个月的胡爷爷，今天是第一次参加集体生日会，他高兴地说：“这样的集体生日会，我还是头一回参加，这也是我第一次这么正式地过生日，真是太热闹、太温馨了！” 活动现场，六月寿星代表王守祯奶奶分享了她在燕达的亲身感受，并为大家送上了生日祝福。她讲道：“今天，养护中心为我们准备了这么盛大的生日庆典，我的心中充满了喜悦与感慨。我们晚年住进了燕达养护中心这个温馨的大家庭，享受着国家蓬勃发展带来的福祉。燕达优美的园林景观、高品质的医疗保健服务、丰富多彩的文娱活动、科学营养的美味佳肴以及热情周到的生活照料服务，为我们缔造了一个安全、舒适、幸福的颐养家园，使我们的养老生活充满了活力和乐趣。我在燕达已经生活五年了，在这期间，养护中心的工作人员们给了我无微不至的照护与关怀，让我觉得非常感动！我要对这些工作表示衷心的感谢，同时也祝愿燕达心越办越好！祝愿六月的寿星们快快乐乐每一天，幸福安康过晚年！” 伴随着生日歌的欢快旋律，潮白河畔健康快乐团的团长王宗英女士与六月寿星代表王守祯奶奶一同切开了寓意健康、幸福和甜蜜的生日蛋糕，将生日会的气氛推向了高潮。寿星长辈们沉浸在这份欢乐与祥和的氛围中，脸上绽放着灿烂的笑容，眼中闪烁着幸福的泪光。这一刻，长辈们感受到了家的温暖，也感受到了金色年华的珍贵和美好。 活动现场，潮白河畔健康快乐团的演员们还为寿星长辈们带来了一场精彩纷呈的文艺演出。朗诵《中国四季》带领长辈们领略了四季变幻之美；舞蹈《美丽的花朵》、男声小合唱《我爱这蓝色的海洋》等节目，展现出了健康、快乐、向上的精神风貌；大合唱《生日歌》更是将现场气氛推向了高潮，长辈们在歌声中默默许下心愿，与“家人”一同分享这份生日的喜悦，共同度过了一个温馨而难忘的时刻。 京剧霸王别姬选段《劝君饮酒听虞歌》中，演员的唱腔和表演技巧娴熟精湛，赢得了在场长辈们的阵阵掌声；萨克斯演奏《山茶花》《点燃一支烟》和葫芦丝演奏《我的新娘在草原》音律悠扬，婉转动听，让长辈们深深陶醉其中；哑剧小品《城里人与乡下人》以其独特的表演形式，让长辈们捧腹大笑，现场的氛围轻松、愉悦。 舞蹈《甜蜜》《美丽的女人》《喀什玫瑰》等节目，展现了女性的柔美与力量，令人赏心悦目；歌曲《梨花颂》《草原之夜》则为整个表演增添了更多情感色彩，并通过艺术的形式传达了人们对美好生活的向往和追求。最后，大合唱《中国，中国鲜红的太阳永不落》将现场的气氛推向了最高潮。长辈们共同唱响这首充满爱国情怀的歌曲，表达了对祖国的无限热爱。六月集体生日会也在这祥和、热烈的氛围中，圆满落幕。 对于六月的寿星长辈们来说，这场集体生日会是一次难忘的体验，不仅让他们度过了一个充实而愉快的下午，收获了满满的幸福和感动，更让他们感受到了燕达传递的温暖与无微不至的关爱，在丰富多彩的养老生活中焕发出了新的活力。而对于燕达养护中心而言，这次集体生日会不仅是一次传统的庆祝活动，更是中心为长辈们提供优质服务、营造温馨家园的具体体现，加强了养护中心与长辈们之间的情感联系，为构建和谐的社区氛围奠定了坚实基础。 时光如细水长流，缓缓而逝，但幸福的记忆却如星辰般永恒闪耀。在这个阳光灿烂的六月，燕达养护中心向六月的所有寿星长辈致以最深情、最真挚的祝福。愿您如松柏之茂，常青不老；如南山之寿，福寿绵长！

强练精兵 砥砺深耕｜燕达医院感控部人才队伍培养再结硕果

2024/06/21

中国医院协会医院感染管理专业委员成立了青年人才培育与发展专班，旨在发现人才、培育人才、成就人才，为青年人才搭建良好平台。这是一个"聚英才--共谋医院感染管理和人才培育及学会发展"的广阔舞台，专班明确了以小组为单位的运作机制，通过向全体沙龙成员开放的小组会来组织和推进工作，并面向全国招募热爱感控事业且具备专业能力的感控专职人员。 河北燕达医院感染与疾病控制部刘静、左琦、岳东雨三位老师，经过材料申报，层层选拔，脱颖而出，代表河北燕达医院及三河市院感质控中心成功入选专班(手卫生专项小组、医务人员职业安全与健康促进科普组)。 这一成果的取得，离不开燕达医院感控部长期以来对人才培养的高度重视和持续投入。感控部长期致力于为人才提供优质的培养环境和广阔的发展空间，通过系统培训课程、实际项目的锤炼，以及与行业专家的交流合作，不断提升人才的综合素质和能力水平。 未来，燕达医院感控部将以此次成果为新的起点，继续加大人才培养的力度，不断完善人才培养机制，让更多的优秀人才脱颖而出，为感控事业的发展贡献更多的智慧和力量。

聚焦高压氧治疗 共谋发展大计｜廊坊市高压氧质控中心第一次工..

2024/06/15

2024年6月13日，燕达医院高压氧科召开了2024年第一次廊坊市高压氧质控中心腾讯会议。会议由北京朝阳医院高压氧科主任、廊坊市高压氧质控中心主任、河北燕达医院高压氧学科建设顾问杨晶主任主持。本次会议特邀请河北燕达医院王立副院长、廊坊地区各高压氧学科的主任及专家共同参加。 王立副院长讲话 大会开始，王立副院长首先做了热情洋溢的重要讲话。王立副院长指出高压氧治疗作为一种重要的临床治疗手段，在国内得到了广泛的应用和发展，通过提高血氧含量，促进组织修复再生，抑制细菌生长，缓解炎症反应，改善微循环等多种治疗手段，为患者造福。燕达医院高压氧科作为河北省乃至全国范围内颇具规模和影响力的高压氧治疗中心，一直致力于高压氧治疗领域的研究和实践，拥有比较先进的设备和技术，也汇聚了一支经验比较丰富，技术比较精湛的医疗团队，能为广大患者提供安全、效的高压氧治疗。 自2022年起，燕达医院高压氧科与享有盛誉的北京朝阳医院高压氧科携手合作，共同推动学科发展。在杨晶主任的领导下，北京朝阳医院高压氧科不仅在国内具有极高的知名度，更通过其深厚的专业底蕴和丰富的实践经验，为燕达医院高压氧科带来了宝贵的支持与指导。通过北京朝阳医院专家团队的指导，燕达医院高压氧科在医疗、教学和科研等多个领域均取得了显著的进步。 接下来，杨晶主任在致辞中表示，高压氧治疗的质量控制工作，是我们每一位医疗工作者的责任和使命。廊坊市高压氧质量控制中心的成立，将推动廊坊区域内高压氧治疗质量的持续改进。通过定期检查和评估，推动治疗的操作规范，加强患者的管理和随访工作，以便为患者提供更安全，更有效的治疗。 随后，廊坊高压氧质控中心秘书、燕达医院高压氧科郑里强工程师及崔晓芳医生分别介绍了上级部门对质控中心工作的要求和工作部署情况。 在会议即将落下帷幕之际，杨晶主任详细规划了近期的工作计划。她强调，燕达质控督导组将积极行动，前往各医院开展高压氧治疗的专项督导工作，旨在确保医疗质量的持续提升。同时，为了加强医务人员的专业知识和技能，督导组还将组织一系列培训讲座，为医疗团队提供宝贵的学习机会。这些举措将进一步提升医院在高压氧治疗领域的专业水平和服务质量。 参加会议的各位同仁 本次会议是高压氧质控中心的一次重要会议，会议明确了中心的发展目标，并规划了下一步的工作任务。会议旨在推动廊坊地区高压氧治疗领域的发展，以提供更优质、高效的医疗服务，更好地满足患者的需求。通过明确目标和任务，我们期待为廊坊地区高压氧治疗的发展注入新的动力，为患者带来更好的健康福祉。