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燕达养护中心成立15周年：主流媒体见证燕达养老品牌崛起之路
2025/09/16
十五载砥砺前行，燕达养护中心从京津冀养老协同的先行者，成长为全国医养结合领域的标杆。其创新的“医养康相结合”服务模式、服务超大规模京籍长者的实践成果，以及推动养老事业产业发展的“燕达力量”，始终吸引着主流媒体的聚光灯。上千篇深度报道，记录着燕达模式从探索到成熟、品牌声量从区域到全国乃至国际的辉煌历程。 起步探索，模式初显（2010-2014）：媒体聚焦“燕达模式”新探索 2010年：《人民日报》海外版整版报道燕达国际健康城，专访董事长李怀先生，突出展现了健康城作为超大规模医养结合综合体的领先地位，以及创始人高瞻远瞩的设计理念，为公众奠定了其高起点、高标准的发展印象。 2011—2013年：搜狐网、《中国医院院长》杂志、中国政协新闻网等相继关注燕达吸引国际目光（日本灾区老人入住）及高端医养品牌定位，探讨社会资本办医政策。 2014年：“燕达模式”成为核心关键词。中国政府网、河北新闻网深度剖析其“医养一体化”创新实践与吸引北京老人的奥秘；搜狐焦点则开始系统“解密”其医养结合模式。媒体关注点从硬件设施转向服务模式的核心价值。 协同发展深化，声量跃升（2015-2019）：京津冀标杆的全国瞩目 2015年：媒体关注“爆发年”，燕达成京津冀协同典范象征。《北京晚报》率先报道其服务京籍老人的贴心举措；北京电视台《锐观察》、央视《焦点访谈》 重磅聚焦其跨区融合、公共服务均等化实践；新华网、《河北经济日报》《新京报》《京华时报》等权威媒体密集解析“燕达模式”作为京津冀医疗协同、养老一体化的成功样板。国家级媒体的高频聚焦，极大提升了品牌全国影响力。 2016年：试点落地与模式验证。BTV新闻、中国网、中新网等报道京津冀养老协同首批落户燕达，突破区域壁垒；央视再次报道“燕达养护中心八成北京老人”现象；《人民日报》海外版整版报道其医养结合之路。“京津冀超大养老综合体”形象深入人心。 2017—2019年：惠民成果彰显与模式升华。 2017年：里程碑事件闪耀。 央视《新闻联播》报道北京医保在燕达医院实时结算，央视《焦点访谈》专题报道燕达养护中心，中国政府网确认北京养老补贴落地燕达。 这标志着政策协同取得实质性突破，媒体关注点转向实实在在的“惠民成果”。 2018—2019年：持续引领与内涵深化。央视多频道（CCTV-12、CCTV-13）、BTV《京津冀大格局》持续聚焦“燕达模式”及敬老活动；《河北日报》探讨其作为环京津康养产业平台的建设经验；CCTV《朝闻天下》多次报道其打破地域壁垒、丰富老年文化生活（老年大学）的实践；2019年，多平台集中报道首部宾客回忆录发布，展现深厚文化底蕴。同年，“一带一路”古巴代表团到访的媒体传播，标志着“燕达模式”开始具备国际视野。 品牌升华，持续引领（2020-2025）：标准引领与科技文化赋能 2020年：荣誉与创新并举。 燕达国际健康城获批建设国家级社会管理和公共服务综合标准化试点（河北新闻网），人民政协网深入解读燕达“医养康相结合”创新实践，央视《乐龄唱响》展示燕达老年文化活力。 2021年：协同发展“燕达答卷”。新华社展示京津冀协同发展七年成果中的“燕达答卷”，《北京日报》关注党建引领，中新网报道与保险业合作新探索，新华社特别报道《双城养老记》温情讲述北京老人的“燕达新家”故事。 2022—2024年：典范地位巩固与内涵拓展。《人民日报》多次点赞其优化服务、营造温馨家园、医养结合托起幸福晚年的实践。《中国企业报》连续多年聚焦燕达，报道了李海燕副总裁向养老行业输出“燕达模式”，推进养老服务标准化体系建设系列故事。 河北电视台、央视财经（《中国大区域》）、央视新闻（《朝闻天下》）持续报道其在京津冀协同发展中的典范作用和医养康服务模式。新华网、《北京日报》等聚焦京津冀协同发展十年间燕达养老变“享老”的重要成果与品质提升。央视《时空观察》《经济半小时》深入探讨“跨城养老”兴起背后的“燕达支撑”及老年人追寻“诗和远方”的燕达样本。 2025年：人才建设与享老新篇。《北京青年报》报道京津冀首次合作共建养老服务人才基地落户燕达，河北电视台展现“京津冀文化艺术节”盛况，央视《夕阳红》专访总经理刘培宗，河北电视台报道《从“养老”到“享老” 解锁“高配晚年”新生活》 ，标志着品牌向更高品质的“享老”阶段迈进。 十五年媒体路，一部燕达发展史。从模式初探的报道，到作为京津冀协同发展国家战略下的典范被高频聚焦，再到成为全国医养结合行业标准引领者和“享老”生活倡导者，主流媒体的每一次关注，都精准刻画了燕达养老品牌成长的坚实足迹与社会声量的持续跃升。这些珍贵的媒体记录，不仅是对过往辉煌的见证，更是对未来发展的鞭策。 站在15周年的新起点，燕达养护中心将继续在媒体的关注和社会各界的期待下，深化“医养康相结合”内涵，创新服务模式，提升科技与文化赋能，为推进中国养老事业和养老产业的高质量发展，贡献更强大的“燕达力量”，让“燕达模式”的金字招牌愈发闪亮，让更多长者乐享“高配晚年”。
重要通知！河北燕达医院建院15周年“十免五优惠”惠民活动启动
2025/09/14
2010-2025，河北燕达医院迎来建院十五周年的历史性重要时刻。十五载风雨兼程，十五载砥砺奋进，作为京冀医疗协同发展中的先行者，医院扎根北三县、辐射京津冀，以三级甲等综合医院的责任担当，在区域医疗发展史上书写了浓墨重彩的奋进篇章。 十五年来，医院始终秉持开放共赢理念，深度整合链接京冀优质医疗资源，搭建起跨区域医疗协同发展平台；以学科建设为引领、人才技术为核心，持续夯实医教研根基、提升专业服务能级；创新探索医康养融合发展模式，为域内外百姓健康福祉注入温暖动能。 值此建院十五周年之际，为全面展示医院发展成果、强化社会责任、凝聚发展共识，同时回馈社会各界及百姓群众的长期信任与厚爱，医院特别策划并启动大型周年庆惠民活动，于2025年9-12月，每月推出10项免费筛查、5项周年庆健康商城福利套餐，即“十免五优惠”活动，以通过精准化施策、便利化服务，真正实现让利于民、服务惠民，全力提升区域医疗服务可及性与群众健康获得感。 9月“十免五优惠”活动时间：9月15日至9月30日 5项福利套餐 10项免费筛查 心血管内科 心脏功能健康筛查 心电图检查 筛查意义：心电图检查适用于有心脏不适症状者（如胸闷、胸痛、心悸）、慢性病患者（高血压、糖尿病、高脂血症等）、心血管高危人群（肥胖、吸烟、家族心脏病史）。其筛查意义在于早期发现心律失常（如房颤、早搏）、诊断心肌缺血或梗死、评估心脏结构与功能以及监测药物或电解质紊乱对心脏的影响。是心脏疾病预防、诊断和监测的重要工具。 筛查名额：每日下午使用（限20名）。 眼科 眼健康筛查 视力、眼压、裂隙灯 筛查意义：眼健康筛查中的视力检查用于早期发现近视、远视、散光等屈光问题，并评估视觉功能是否正常；眼压检查主要针对青光眼家族史者及糖尿病患者，通过测量眼内压力筛查青光眼风险，防止视神经损伤；裂隙灯检查则适用于有眼部症状（如眼红、眼痛）或需评估角膜、晶状体等结构异常者，可诊断角膜炎、白内障等疾病，评估眼部健康，实现早发现、早干预。 筛查名额：每日5名。 口腔科 口腔健康筛查 X光牙片检查 筛查意义：口腔健康筛查中的X光牙片检查适用于有牙齿疼痛、龋齿、牙周病症状者、正畸或种植牙患者、儿童及青少年观察恒牙发育及定期复查者（根管治疗、牙周炎患者）。 筛查名额：每日5名。 耳鼻喉科 鼻健康筛查 鼻内镜检查 筛查意义：鼻内镜检查适用于反复鼻出血、长期鼻塞/流涕、嗅觉减退、鼻部疼痛或怀疑鼻中隔偏曲/鼻息肉/鼻窦炎的患者，以及成人渗出性中耳炎、回缩涕中带血或需排除鼻咽部肿瘤的高危人群。 筛查名额：每日下午使用（限5名）。 皮肤科 皮肤健康筛查 皮肤镜检查 筛查意义：皮肤健康筛查中的皮肤镜检查适用于色素性皮损（如色素痣、黄褐斑）、炎症性皮肤病（如银屑病、湿疹）、毛发异常（如斑秃）及疑似皮肤肿瘤（如黑色素瘤）的患者。观察表皮至真皮浅层的色素分布、血管形态等特征，辅助鉴别良恶性皮损。 筛查名额：每日5名。 生殖医学科 生殖健康筛查 卵泡监测检查 筛查意义：生殖健康筛查中的卵泡监测检查适用于不孕症患者、月经不调或闭经者、多囊卵巢综合征或卵巢早衰患者以及辅助生殖技术（如试管婴儿）需求者。评估卵巢功能，动态观察卵泡数量、大小及发育速度等。 筛查名额：每日5名。 泌尿外科 排尿功能障碍筛查 尿流率检测 筛查意义：排尿功能障碍筛查中的尿流率检测适用于排尿困难（尿等待、尿线细、尿中断）、尿频尿急、尿失禁（压力性/急迫性）患者，以及前列腺增生、尿道狭窄、神经源性膀胱或术后排尿异常人群，量化评估判断膀胱出口梗阻程度。 筛查名额：每日上午使用（限10人）。 泌尿外科 泌尿外科男科 阴茎敏感度测试 筛查意义：泌尿外科男科的阴茎敏感度测试适用于早泄患者、性功能障碍（如射精控制困难）及包皮过长或术后敏感度异常人群。 筛查名额：每日上午使用（限10人）。 中医科 中医针法皮内针贴敷 筛查意义：中医针法皮内针贴敷适用于慢性疼痛、神经系统疾病等患者，如失眠、皮肤搔痒症、头痛、软组织痛等疾患，12岁以上人群可用。 筛查名额：每日限6名患者。 医疗美容科 皮肤检测-VISA仪器皮肤检测、点痣或者点疣 筛查意义：医疗美容科VISA仪器皮肤检测适用于色斑、痤疮、毛孔粗大、皱纹、敏感肌及医美术前评估（如光电项目、刷酸）人群等。点痣或者点疣每人限4个。 筛查名额：每日限5名患者。 筛查预约报名方式 扫下方二维码进行预约报名： 扫码预约报名 、 筛查券使用说明 、 1、此筛查仅限自费人群，报名成功后，至门诊大厅服务台领取专项查券； 2、使用筛查券需提前电话/微信预约挂号，挂号费自理(挂号预约电话0316-3306999，0316-3306666)； 3、到院后窗口或自助机取号，凭挂号条至相关科室检查； 4、使用时间截止至2025年12月30日； 5、筛查券不得与医院其他优惠同时使用，最终解释归河北燕达医院所有。 图文/运营部
廊坊市危重症孕产妇救治能力提升培训在河北燕达医院成功举办
2025/09/12
为进一步提升廊坊市危重症孕产妇救治水平，保障母婴安全，在河北燕达医院建院15周年的重要节点，9月11日，由廊坊市卫健委主办，三河市卫健局、廊坊市产科质控中心、河北燕达医院承办，在河北燕达医院院内成功召开危重症孕产妇救治能力提升专项培训，为全市相关医疗从业者搭建了专业学习与交流平台。 会议由三河市卫健委妇幼股李利股长、河北燕达医院产科王振燕主任主持，本次培训聚焦临床实操与关键病症诊疗，邀请多位领域内资深专家授课，内容兼具专业性与实用性。 廊坊市人民医院产科主任医师左志洪围绕“自身免疫性疾病合并妊娠”展开讲解，深入剖析该类合并症的风险评估、孕期管理及诊疗要点，帮助学员掌握复杂妊娠情况的应对策略；产科主任护师刘晓伟以“产后出血的护理”为主题，结合临床案例详解产后出血的预防措施、紧急护理流程及并发症处理，强化护理人员的应急处置能力；新生儿科副主任医师许泽辉针对“MAS产房抢救”（新生儿胎粪吸入综合征产房抢救）进行实操性指导，明确抢救流程、分工协作及关键技术要点；重症医学科副主任医师王雪芳则系统讲解“围产期心肌病”的诊断标准、治疗方案及重症监护要点，助力学员提升围产期危急重症的识别与救治能力。 此次培训班的成功举办，不仅整合了优质医疗资源，更通过精准化、针对性的课程设置，有效弥补了临床诊疗中的薄弱环节，对进一步规范廊坊市危重症孕产妇救治流程、提升多学科协作具有重要意义，为守护区域母婴安全筑牢了专业防线。 燕达医院作为三河市危重症孕产妇救治中心十分重视本次培训，通过系统学习，学员们进一步夯实了理论基础，提升了应对突发危急重症的实战能力，对降低孕产妇和围产儿死亡率、提高出生人口素质具有重要意义。未来，燕达医院将继续强化孕产期安全管理，完善救治网络，为我市妇女儿童的健康保驾护航。 供稿/产科 郭煜
建院15周年｜河北燕达医院专家团队深入三河方舟医院开展工作..
2025/09/12
为进一步夯实医联体建设成果，提升区域医疗服务协同能力，在河北燕达医院建院15周年的重要节点，9月11日，医院组建由运营合作部王金艳主任、护理部卫冰副主任、医务部李怡敏、感染与疾病控制部陈峥、医保办马志玲组成的专家团队，专程前往医联体成员单位——三河方舟医院，开展专项工作指导与合作交流，为双方深化协作、共促发展注入新动能。 三河方舟医院候学涛主任对燕达医院专家团队的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了医院的发展历程、科室建设、服务能力及当前运营情况。交流会上，两院领导与专家围绕医疗业务开展、人才梯队培养、服务质量提升、医联体机制完善等核心议题展开深入探讨：既分享了各自在专科建设、患者管理、医保服务等领域的成熟经验，也针对基层医疗机构在技术提升、资源调配中面临的实际问题交换意见；同时，双方就“优化双向转诊流程、推进分级诊疗落地、联合开展人才培训”等未来合作方向达成共识，明确将以更紧密的协作模式，共同推动区域医疗卫生事业高质量发展。 此次专家团队的实地指导，是河北燕达医院践行医联体牵头单位责任的生动实践。三河方舟医院表示，将以此次交流为契机，全面学习燕达医院在医院管理、临床技术、护理服务等方面的先进经验，针对性改进自身不足，持续提升医疗服务能力与患者满意度，为辖区百姓提供更优质、高效、安全的健康保障，助力医联体合作迈向更深层次。 推动优质医疗资源下沉、减轻基层患者就医负担、构建便捷有序的分级诊疗体系，是国家推行“医联体”建设的核心初衷。作为区域内重要的医疗牵头单位，河北燕达医院自医联体成立以来，始终以“资源共享、优势互补”为原则，从医院管理优化、骨干人才进修、专科能力扶持、远程医疗协作、双向转诊畅通等多维度发力，为成员单位提供精准帮扶，逐步构建起覆盖广泛、协作高效的医联体服务网络，有效带动了区域整体医疗服务水平的提升。 未来，河北燕达医院将以建院15周年为新起点，持续深化与三河方舟医院及其他医联体成员单位的合作，进一步强化技术支持与人才培养，完善协作机制，推动区域医疗资源共享与服务质量提升，真正实现“让优质医疗资源离百姓更近”，为满足人民群众日益增长的健康需求、建设健康区域贡献更大力量。 图文/运营部
燕达秋韵启新章，师者风华映晚晴——燕达老年大学2025年秋..
2025/09/11
金秋送爽，丹桂飘香。2025年9月10日，恰逢第41个教师节，燕达养护中心在金色年华大厅内，隆重举办了“燕达老年大学秋季开学典礼暨教师节庆典”活动。活动现场欢声笑语、气氛热烈，养护中心总经理刘培宗、常务副总经理崔凯，副总经理王乾丽、赵卫涛等，与数百位长辈齐聚一堂，共同开启新学期的美好篇章，致敬教育者的赤诚匠心。 TEACHERS' DAY 庆典活动在活力四射的腰鼓舞表演中拉开帷幕。腰鼓队的长辈们身着喜庆的演出服装，手持红绸鼓槌，鼓点铿锵有力，步伐矫健轻盈，展现出银龄长者“老有所学、老有所乐”蓬勃向上的精神风貌，赢得了现场阵阵掌声。 在欢乐的氛围中，燕达养护中心总经理刘培宗登台致辞，向燕达老年大学的全体教师致以节日的祝贺和诚挚的问候，对新老学员表示热烈欢迎。他讲到：“一直以来，燕达养护中心始终将老年人的实际需求作为工作的出发点和落脚点，持续深耕服务领域，不断优化服务内容。我们尤其注重围绕‘老有所乐、老有所学、老有所为’这几个关键维度，精心策划并开展了一系列丰富多彩、贴合需求的活动与服务，力求让每一位长辈都能在这里收获快乐、增长知识、实现价值。” 典礼上，新教师代表沈钧、老教师代表刘宁、俞晋明与学员代表许继艳依次上台发言。 新教师代表沈钧是燕京理工学院的资深教授，他微笑地说道：“我不仅是三期老年大学特聘的志愿者教师，同时也是养护中心在住宾客的家属。平日里，我亲眼见证了长辈们在这里丰富多彩的生活，而老年大学则为长辈们搭建了一个特别的平台，让大家能结识到志同道合的伙伴，一起学唱歌、画画、摄影……享受精彩生活，拓宽视野。本学期，我将为大家带来‘人类的起源与进化’这门课程。让我们携手走进老年大学，在知识的海洋里尽情遨游，在交流互动中收获友谊，在欢乐中绽放夕阳之美！” 老教师代表刘宁分享了自己的感受：“我既是老年大学的志愿教师，又是养护中心的在住宾客。谢谢燕达给了我第二个家，这里医养康相结合的服务让人安心，环境优美很舒心，膳食营养健康吃着放心，多彩的文娱活动让人玩得开心；老年大学更是让我有机会，能将自己爱好、兴趣，分享给大家，让我实现了老有所为。同时，也谢谢所有学员的支持与配合，让我们一起享受学习的快乐，收获更加精彩的晚年生活。” 老教师代表俞晋明感叹道：“燕达老年大学每年都会开展招生工作，大家热情高涨、积极踊跃地报名参加自己心仪的课程。在学习过程中，大家不仅增长了知识，还结识了许多志同道合的朋友，身心也得到了极大的愉悦和放松。在此，我要衷心感谢燕达养护中心，为我们打造了如此完备的活动场所，提供了丰富多元的文娱资源，让我们能够在这里实现老有所学、老有所乐，尽情畅享幸福的晚年生活。” 学员代表许继艳则深情讲述了自己在燕达老年大学学习的收获与快乐，感谢教师们的辛勤付出：“退休前，我当了几十年的老师。如今退休了，选择入住燕达，成为了老年大学的一名学员。在这里，我不断地汲取新知识，努力学习力所能及的新技能，真正做到了与时俱进、活到老学到老。通过学习，我不断充实自我，还结识了许多新朋友，每天都心情愉悦。在此，我要感谢所有的医生、护士和为我们服务的工作人员，你们的耐心照护比亲人还贴心。祝愿咱们燕达这个大家庭日子越过越红火，也祝愿老年大学的老师们平安顺遂。” 此外，养护中心还举行了庄重而温馨的志愿教师聘书颁发仪式。在活动现场，养护中心总经理刘培宗、常务副总经理崔凯，副总经理王乾丽、赵卫涛等领导分别为新学期任课的教师们颁发了聘书。当一本本聘书递到教师们手中时，现场响起了热烈而持久的掌声。这一刻，意义非凡——它不仅仅是对教师们专业能力的充分认可，更是一份沉甸甸的荣誉，一份责任的郑重托付，激励着教师们在老年教育的道路上砥砺前行。 本次燕达老年大学2025年秋季开学典礼暨教师节庆典，不仅大力弘扬了尊师重教的优良传统，营造出浓厚的敬师氛围，更充分展现了燕达养护中心对长辈精神文化生活的高度重视与深切关怀。新学期，新起点，燕达老年大学将继续秉持初心，以优质的教育资源、贴心周到的服务，为长辈们精心打造更加丰富多彩的课程活动，让他们的银发生活更加充实而美好，绽放出更加绚丽的光彩！
2024年年底，中共中央、国务院发布的《关于深化养老服务改革发展的意见》中明确提出，要优化机构养老的专业支撑作用，推动养老服务高质量发展。燕达金色年华健康养护中心作为国内机构养老领域的引领者，在过去的十余年间，凭借其领先的“医养康相结合”养老服务模式，以高度专业化的服务能力，致力于为老年人提供全方位、高品质的养老服务，切实满足老年人多层次、多样化的养老需求，让更多老年人享受专业化、人性化的幸福养老生活，不断助力我国养老服务体系的完善与升级。
养护中心深知，专业的养老服务离不开完善的设施。在硬件设施建设上，养护中心投入大量资源，打造了一个舒适、安全、优美的养老环境。
养护中心专注养老居所内的每一处细节，处处考虑长辈所需。居所内的生活配套及适老设施一应俱全，可实现拎包入住，给了长辈无处不在的贴心守护，如：居室内的所有家具都做成圆角设计且有辅助性扶手，配有氧气装置和吸痰装置，让长辈的生活更加安全、便捷；地板选取防滑隔音的木地板，卫生间内设有无障碍扶手、助浴椅、适老化浴室柜、智能坐便器等，并铺设了防滑地砖，方便长辈清洁的同时防止滑倒，为长辈打造一个安全、舒适的居住环境。
同时，考虑到长辈的身体特点和生活习惯，以及中国老年人的平均身高体型，无论是房间的布局、家具的尺寸，还是门窗的高度、开关的位置，都经过精心设计和调整，确保长辈能够轻松自如地行动和使用；卧室、客厅、卫生间、厨房均设有一键紧急呼叫装置，增设拉绳报警方式，使长辈在各种条件下均能够方便及时地获得医护人员救助。
养护中心充分考量老年人对时间、空间与精神的需求，匠心构筑四时园林，积极打造生态宜居养老环境，是京郊少有的园林式养老社区。养护中心将富氧园林与适老化设施巧妙融合，园区内花草繁茂，绿树成荫，绿地率高达60%，种植有雪松、银杏等珍贵成树；山楂树、苹果树、柿子树等果树；古藤月季、大花月季等各种花卉；还种植有各种灌木和地被植物，实现了园区四季常绿、四季有花、三季有果的生态景观效果。让入住长辈贴近自然、回归自然，在富氧怡人的环境中感受生活之美，提升长辈晚年生活的幸福感，乐享美好金色年华。
此外，为了全方位保障长辈们的颐养生活，养护中心在全园区内采用了无障碍通道设计，无障碍通道宽度均不小于1.2米，以确保轮椅使用者和陪同人员能够轻松通行。坡道平缓的设计让轮椅使用者可以自主推动，同时减少滑行风险；更为重要的是，养护中心全园区内实现AED全覆盖，进一步实现医疗急救的高效响应，切实保障长辈们的生命安全和身体健康。
另外，园区内安装了智能化的安全监控系统，该系统通过在园区内设置虚拟的安全边界，当长辈走出固定区域时，系统会自动触发预警；同时，每位长辈随身携带的一卡通上设有SOS按键，无论走到哪，一旦有情况都能“一键呼叫”工作人员，这不仅能有效保障长辈的安全，还能在紧急情况下快速响应，为长辈提供及时的帮助。
养护中心最大的优势之一在于其深度的“医养康相结合”的养老服务模式。在传统的养老模式中，医疗与养老往往是分离的，老年人在就医和日常养护之间频繁奔波，既增加了身体负担，又难以获得连贯的健康管理。养护中心打破了这一壁垒，凭借丰富的医疗资源，为在住长辈搭建了“保健医师、综合门诊、三甲医院”的三级医疗服务体系，提供“日常保健不出门；小病慢病不出院；急危重症不出（健康）城”的强大医疗服务保障。
养护中心与紧邻的三级甲等综合医院燕达医院，互为依托、密切配合、通力协作，为长辈们打造了一个全方位、贴心的医疗保障体系。
燕达医院作为养护中心的配套医院，不仅拥有国际一流的尖端设备，设置了40多个临床学科，并先后与北京朝阳医院、北京天坛医院、北京中医医院、北京协和医院等权威三甲医院深入合作，数十位北京专家及名老中医长期坐诊，为在住长辈提供优先挂号、优先诊疗、优先检查、优先住院的“四优先”服务，还特别开展住院期间访视及出院后的随访服务，为养护中心在住长辈提供了强大的医疗保障和就医便利。
同时，为了时刻关注长辈们的身体健康状况，园区内设置的燕达医院综合门诊每年为入住长辈提供免费常规体检和深入体检，依据体检结果，对长辈身体健康状态综合评估，并根据评估报告，为长辈制定个性化健康保健方案。保健医师和护士会定期上门提供健康服务，进行健康检查、健康调理、健康指导等，对患有各种慢性疾病的长辈实行慢病指导；对存在高危疾病风险的宾客，协调燕达医院临床医师或有关专家进行诊疗，并将长辈身体情况录入健康档案，进行健康管理，帮助长辈保持健康的生活状态。此外，医护人员24小时值班在岗，当长辈突发急危重症时，可第一时间采取急救措施，并通过专属绿色通道，15分钟之内将长者转诊至燕达医院，赢取黄金救治时间。
作为养老行业的先行者，养护中心领先的“医养康相结合”养老服务模式，以健康为中心，基于全生命周期和治未病理论，通过标准化的健康管理模式，把医疗、康复、生活照料、餐饮膳食和精神文娱相融合，形成了全健康链条的全能型服务模式，实现了医养康相结合的无缝衔接，让长辈们在舒适温馨的环境中，从容开启幸福安康的晚年生活。
养护中心历经十多年的发展，始终在养老服务的专业维度上深耕细作，致力于为长辈们提供全方位、个性化的高品质养老解决方案。
在生活照料方面，养护中心配备了经过严格专业培训的护理团队，他们的服务细致入微，涵盖整理衣物、床铺，协助洗浴、洗脚、修剪指甲，助力室内外活动、沐浴阳光，以及提供晨晚间护理等近百项服务。针对不同照护级别的长辈，还会提供服侍饮食、穿衣、叩背、翻身、如厕、沐浴等定制化专属服务，确保每位长辈的日常生活起居都能得到悉心照料。同时，保洁人员会定期上门进行居室清洁、清洗床上用品和衣物，让长辈生活在整洁舒适的环境中。
在科学膳食方面，养护中心为了满足长辈在营养和健康方面的双重需求，特设了专业的营养师团队。他们会根据长辈的身体状况和饮食喜好，科学指导营养配餐，制定专属健康饮食方案，在确保菜品低油、低糖、少盐、荤素搭配、色香味俱全的同时，帮助长辈们培养良好的饮食习惯，从而提高生活质量和健康水平，为长辈们维护健康、享受活力晚年生活提供了重要支持。
在康复理疗方面，养护中心在园区内设置了多个康复专区，由康复师对患有脑卒中、心肺疾病、认知障碍、骨质疏松、骨折及需要术后康复的长辈制定个性化的康复方案，并进行红外线理疗、蜡疗、磁疗、空气压力波理疗、下肢关节活动训练等康复治疗，帮助长辈延缓身体机能退化，逐步恢复生活自理能力，实现心情愉快、健康长寿，大幅提升晚年生活质量。
在文化娱乐方面，养护中心配备了老年大学、温泉游泳馆、室内模拟高尔夫球馆、健身俱乐部、电影院、棋牌室、图书馆、阳光种植房等丰富的娱乐活动设施。老年大学开设书法、绘画、歌咏、手工制作等40余门课程；还定期举办电影放送、健康养生讲座、各类展览、书法笔会、交谊舞会、集体生日会、节庆联欢会等缤纷活动，并成立燕达爱晚书画社、燕达金色年华合唱团、燕达东方京剧社等多个文娱社团，这不仅丰富了长辈们的生活，还为他们提供了社交平台，让他们结交新朋友，拓展社交范围，让长辈们的精神世界得到了极大的滋养，生活充满了乐趣和活力。
此外，养护中心还配备了专业的心理咨询师，定期为长辈开展心理健康筛查，及时发现并干预长辈可能出现的心理问题。
综上所述，从专业的生活照料到强大的健康保障，从个性化的康复理疗到丰富多彩的文化娱乐生活，养护中心全方位满足了长辈们的需求，让每一位选择燕达的长辈都能尽享美好金色年华。
养护中心拥有一支高素质、专业化的服务团队，这是其提供高品质养老服务的重要保障。这支团队汇聚了医生、护士、护理员、康复治疗师、营养师、心理咨询师等专业人才，他们用专业与热忱，为长辈的幸福晚年保驾护航。
养护中心的日常运作对专业人才有着极高的要求。从长辈的日常起居照料，到健康管理、疾病诊疗，再到康复护理和营养搭配，每一个环节都需要专业人员的精准操作与贴心关怀。比如，在日常照料中，护理员要协助长辈完成洗漱、穿衣、用餐等活动，这不仅需要熟练的技巧，更需要耐心和细心；在医疗护理方面，医生和护士要时刻关注长辈的身体状况，及时发现并处理健康问题。
针对这些需求，养护中心联合燕达医护培训学院，通过“理论-实践-再理论-再实践”全方位、多层次的专业培训模式，不仅吸收到众多高标准的专业人才，更持续不断地提升现有团队成员的专业素养，确保他们在面对长辈的各种需求时都能应对自如，并随着团队的服务意识和人文关怀水平的提升，不断为长辈提供更有温度的服务。
此外，为了让燕达每一位养老人都能始终保持专业的前沿性，养护中心还会定期组织团队成员参加各类养老服务交流活动、养老护理职业技能赛事等，以保障服务团队能够及时了解行业最新动态，掌握最新的养老服务理念和技术，不断优化服务内容和方式。
通过这样的人才培养与团队提升机制，养护中心不断夯实自身的服务根基，为长辈们打造更加温馨、舒适、专业的晚年生活家园，让每一位长辈都能在燕达收获安心、舒心与暖心的养老体验。
以专业实力守护美好晚年，养护中心未来将矢志不渝地深耕养老服务领域，凭借在医疗、护理、康复、生活照料等多维度积累的深厚专业优势，持续加大创新投入，不断探索契合老年人身心需求的服务模式，为机构养老服务树立更高的标准，让更多的老年人享受到幸福美好的晚年生活。
