【喜报】河北燕达医院3人获评“最美科技工作者”

2023/09/22

金秋九月，河北燕达医院科技工作者迎来最美的“收获”。 由中共三河市委宣传部、三河市科学技术协会、三河市科技和工业信息化局联合开展的2023年三河市“最美科技工作者”学习宣传活动落下帷幕，我院谭琛、李广太、吕肖锋三名主任荣获2023年三河市“最美科技工作者”称号。 心血管内科——谭琛 廊坊市最早房颤射频消融术的独立术者，长期从事心律失常治疗研究，以患者心为己心，扎实奋进，成为美国心律学会年会 “中国之夜”Young Investigator Award获得者。开展健康宣讲百余场，是中国心血管健康联盟的健康县域优秀科普之星，带领科室获批国家标准版房颤中心、国家标准版心衰中心。她始终坚守临床一线，以精湛医术书写新时代医务工作者的大医精诚。 妇产科——李广太 深耕科学研究数十载，在妇科肿瘤、外阴白斑、基因研究、产后大出血救治等技术领域形成了自己鲜明的学术特色，成为全国妇产科优秀科研人才和突出贡献专家。积极投身科教事业，创办英文版的《中美妇产科杂志》、参编《全国5年制医学规划教材•妇产科学》等教材，不遗余力育时代新才，尽毕生所学回馈社会，将技术与科研精神一代代传下去。 内分泌科——吕肖锋 致力糖尿病研究30余年，一方面坚持参与临床一线诊疗活动，发挥专业技术特长，担任中国老年医学会内分泌代谢分会会长，组织牵头编写《老年2型糖尿病胰岛素抵抗诊治专家共识》。一方面扎根科研一线，潜心不惑，初心不改，参与研制我国首台胰岛素泵-圣唐泵，填补国内空白。以坚韧毅力、专业知识和创新能力传播科技力量。 燕达医院荣获表彰的三名“最美科技工作者”， 他们敢于创新，强调科学精细，在行医中，满怀爱心，医术精湛，在教学研究上，严以律己，不断探索学习，以饱满的热情，温暖着每一位患者，书写了一个又一个创新奉献的故事，彰显着当代科技工作者美丽动人的时代风采，让我们向最美科技工作者致敬，接力科学创新的精神火炬。

河北燕达医院燕顺路急救站点正式授牌运行

2023/09/08

日前，三河市120急救指挥中心举行了急救站(点)授牌仪式，河北燕达医院燕顺路急救站点正式授牌运行，李文江副院长代表燕达医院参加了授牌仪式。 为进一步增强基层急救能力建设，打通急救服务“最后一公里”，日前，三河市120急救指挥中心举行了急救站(点)授牌仪式，河北燕达医院燕顺路急救站点正式授牌运行，李文江副院长代表燕达医院参加了授牌仪式。 燕达医院燕顺路急救站点配备了先进的抢救设备和急救车辆，派出专业急救“尖兵”团队，并定期针对救治流程、患者转运及急救技能等方面进行培训，不断提高急救站的急救医疗技术水平。 据统计，燕顺路急救站点自2023年7月14日试运营以来，已转运425车次，每车次平均出车时间为2分55秒，妥善处理辖区群众心肌梗死、脑卒中、严重外伤、消化道大出血等多起医疗急救事件，进一步减少了院前医疗急救反应时间，为更多的急危重症患者赢得宝贵时间。 李文江副院长表示：急在分秒之间，救在生死边缘，“120”作为一条“生命航线”，搭建起的是延续与保障生命的桥梁。在今后的急救工作中，燕达医院燕顺路急救站点急救工作人员将全力以赴，以高标准、高质量完成各项急救工作，切实把燕顺路急救站建成急救患者的生命站、希望站，建设成人民群众的放心站、满意站，为广大人民群众身体健康和生命安全构筑起了坚实屏障。 【温馨提示】： 燕达医院燕顺路急救站点联系电话：18031602273

洪水无情，燕达有爱——燕达实业集团为霸州灾区学生捐资助学

2023/09/06

9月5日下午，燕达实业集团综合管理中心副总监赵晓晗专程驱车来到霸州市，代表集团向霸州市王庄子镇靳家堡村学校定向捐款20万元，用于校车租赁，帮助灾区学生尽快恢复正常学习生活。 乐善好施、扶危济困是中华民族传统美德，也是社会主义核心价值观的具体体现。热心参与社会公益事业，既是企业义不容辞的社会责任，也是企业长期发展的需要。多年来，燕达实业集团始终热心公益，以仁爱之心回报社会。近日，受台风“杜苏芮”影响，我省遭受了罕见的特大暴雨洪水灾害，我市部分县(市、区)特别是霸州市人民群众生产生活受到严重影响。 为助力霸州市灾后重建，燕达实业集团积极行动，对接霸州市红十字会捐款赈灾。9月5日下午，燕达实业集团综合管理中心副总监赵晓晗专程驱车来到霸州市，代表集团向霸州市王庄子镇靳家堡村学校定向捐款20万元，用于校车租赁，帮助灾区学生尽快恢复正常学习生活。洪水无情，燕达有爱!燕达实业集团用实际行动为灾区群众扶危济困、雪中送炭，彰显了企业责任与担当。 在捐赠仪式上，赵晓晗总监介绍了燕达实业集团的基本情况及社会公益工作成果。他表示:“我们深知灾后重建的困难，但我们更明白学校对于当地孩子的重要性。我们希望通过这次捐款，能够为霸州受灾地区的学校重建提供一分助力，让孩子们能够早日回到安全、舒适的学习环境中。”“燕达的爱心捐助不仅给予了我们物质上的帮助，更给了我们信心和力量，让我们看到了社会的关爱和温暖!”霸州市教育和体育局陈洪亮局长对燕达集团的慷慨捐助表示了感谢，并强调此项捐款将严格按照捐赠方意愿，用于该校校车租赁，帮助学校尽快恢复正常的教学秩序，让孩子们无忧无虑享受美好校园生活。 据了解，经过二十余年的发展，燕达实业集团通过康养产业发展带动、就业创业扶持、赠物捐资、精准帮扶等系列举措，探索出一条将履行社会责任与企业绿色、创新发展相结合的可持续发展路径，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。2013年1月，燕达集团倡导建立三河市重特大疾病医疗救助基金，并出资1500 万元，主要救助白血病及免疫系统疾病患者;为三河地区农村困难户捐款200万;为边远山区教育事业发展捐款350万;为三河地区困难家庭学生捐助30万助学金;对康保县对口扶贫捐款15万;为地震灾区捐款500万;为三河市同助一关爱协会提供941平方米场地，价值约80万;对三无人员、贫困人口等特殊人群减免医药费约500万;自2016年，在河北医科大学设立“燕达奖学金”，总计出资200万元用以资助714名品学兼优的学生完成学业;2015年5月至2016年7月间，集团为燕达实验小学每月捐赠助学金5万元，累计75万元;2020年初，燕达集团向三河红十字会捐款100万元用于抗击疫情;2022年6月，向燕顺街道捐赠9万余元防疫物资;2022年12月向文安县红十字会捐款3万元…… 燕达实业集团的种种善行不胜枚举，这些善举不仅体现了企业的社会责任感和爱心，也让更多的人感受到了社会的温暖和关爱。未来，燕达实业集团将继续探索可持续发展路径，积极履行社会责任，为社会的和谐发展做出更大的贡献。

【喜报】河北省养老护理职业技能大赛 燕达养护中心参赛代表斩..

2023/08/14

8月11日，由河北省民政厅、河北省人力资源和社会保障厅、河北省总工会、共青团河北省委、河北省妇女联合会共同主办的全省养老护理职业技能大赛在石家庄市落下帷幕。省民政厅党组成员、副厅长闫恒方出席闭幕式并讲话，为获奖的选手和优秀组织单位颁奖。 此次河北省养老护理职业技能大赛，旨在提高全省养老护理职业技能水平，努力培养造就一支高素质高技能养老服务人才队伍，助力推动新时代养老服务高质量发展。大赛自今年5月启动以来，共组织选拔赛160余场，参赛选手近5000人，决赛更是聚集了河北省多个养老机构的优秀养老护理人才。经过层层选拔和比拼后，最终燕达养护中心脱颖而出，荣获了比赛的四项大奖。 作为廊坊市的优秀参赛组织，燕达养护中心派出了一支业务能力非常优秀的养老护理团队，他们凭借着扎实的专业知识和丰富的实践经验，展现出了出色的实力和卓越的技能。在经过决赛现场的多轮比拼和激烈角逐后，蒿海霞以全场最高分荣获大赛一等奖，经省人社厅核准后，她将被授予“河北省技术能手”称号，并按相关规定晋升技师或高级技师职业技能等级。张喜欣和王楠荣获大赛三等奖，薛园荣获优秀教练奖。 燕达养护中心作为河北省五级养老机构，不仅为入住燕达的长辈们提供全面、专业的养老护理服务，还格外重视养老护理人才队伍建设，培养养护人员的技能和素质，为更多长辈提供高品质的养老生活和护理环境。此次燕达养护中心在河北省养老护理职业技能大赛中获得了多项荣誉，这不仅是对养护中心多年来致力于养老服务和养老护理人才队伍建设的认可及肯定，也是对养老护理精英们辛勤工作、刻苦精进技能的最好回报。 养老护理人员常年奋斗在养老服务工作一线，是养老服务体系的重要人力资源支撑，是长辈们身边最亲近、最贴心的“守护者”。养护中心作为养老行业的标杆，除了积极组织人员参加各级政府举办的养老护理职业技能大赛外，还会定期开展养老职业技能培训、举办护理技能大赛，坚持以赛促学、以赛促训、以赛促建，不断强化养老服务人才队伍建设，提高养老服务人员职业技能和服务水平，为推动我国养老事业的高质量发展持续输出“燕达力量”。 自运营以来，养护中心以建设健康中国和积极应对人口老龄化的国家战略为目标，精心打造出了一支素质高、业务强、服务优的养老护理团队，他们用积极的态度、专业的精神和真诚的关爱，为在住的长辈们提供专业、优质的照护服务，让每一位在住长辈的晚年生活充满温暖与幸福！ 此次河北省养老护理职业技能大赛，燕达养护中心取得了优异的成绩，荣获多项大奖，这是对养护中心服务质量和管理水平的充分肯定。未来，养护中心将会以此为基，不忘初心，砥砺前行，助力我国养老护理事业健康发展！

燕达医院召开上半年工作总结暨下半年工作部署会议

2023/07/31

船到中流，惟有奋楫争先，才不惧风高浪急;人到半山，惟有激扬精神，才能再攀高峰!为总结分析2023年上半年工作，进一步统一思想、振奋精神，推进下半年工作更好开展。7月28日下午，燕达医院在美丽的北京怀人济庄园召开了2023年上半年工作总结暨下半年工作部署会议。 船到中流，惟有奋楫争先，才不惧风高浪急;人到半山，惟有激扬精神，才能再攀高峰!为总结分析2023年上半年工作，进一步统一思想、振奋精神，推进下半年工作更好开展。7月28日下午，燕达医院在美丽的北京怀人济庄园召开了2023年上半年工作总结暨下半年工作部署会议。 ▲大会现场 燕达医院院长李海玲、常务院长吴亦鸣、医疗院长杨新春、副院长赵剑、副院长李文江、副院长兼人力资源总监任洪起、财务总监刘月出席，各部门科室主任、护士长等100余人参会。财务总监刘月主持本次大会。 ▲副院长李文江做汇报总结 精心描画，奋力前行。大会上，副院长李文江对上半年医院市场运营工作进行了汇报总结，他指出：2023年，新成立的运营推广部围绕医院发展规划，结合医疗发展，以“科室经营、渠道开发、网络营销、品牌宣传、活动推广等”为抓手，开展了诸多市场经营工作，取得了显著的成绩。下半年，将着力聚焦品牌建设，通过医联体、互联网医院、医生IP、急危重症等建设拓展市场经营，推动完善医疗+运营协作模式，开展资源配置、信息化建设、服务内涵建设等一系列重点工作。 ▲医疗院长杨新春做汇报总结 “2023年上半年医疗各项指标运行良好，门急诊量44.3万人次，出院量1.4万人次，手术量5426人次，CMI1.03，DRG组数573组……”医疗院长杨新春对上半年医院整体医疗工作进行了汇报总结。他指出：2023年上半年医疗工作为下半年及全年指标完成打下了坚实基础，在下半年的医疗工作中，要狠抓七大重点，推动高质量发展，暨要持续推进技术发展，改善医疗收入结构;狠抓核心制度落实，提高基础医疗质量;科学开展学科评估，锚准学科发展方向;紧盯标准补齐短板，确保通过三甲复审;再造医疗服务流程，改善患者就医体验;顺应医保政策要求，实现医患双方共赢;顺畅上下转诊渠道，优化医疗区域布局。 ▲常务院长吴亦鸣做汇报总结 常务院长吴亦鸣做了医院整体运营工作上半年总结及下半年部署，吴亦鸣以月度大事记的形式总结回顾2023年上半年医院重点工作，以数据图形直观展示了医院半年指标完成情况及科室业务发展对比，在肯定成绩的同时对存在的问题进行了分析，并指明了医院下半年工作方向。 吴亦鸣院长着重强调要做好十件事：一是以年度工作量指标为重心确保区域市场占有率，二是以患者就医感受提升为要务强化服务品质建设，三是以外引内联拓展合作为手段弥补关键业务短板，四是以三甲复审医保飞检为抓手规范诊疗强化质控，五是以定向投入精准培育为方针持续打造重点专科，六是以医养结合为指引发展全科慢病中医康复安宁，七是以医保盈亏及时结算为依据施行合理奖罚机制，八是以人才测评职称评聘为方法优化医疗队伍结构，九是以职能合并流程精简为措施提升行政管理效率，十是以创新与突破为理念发挥院科两级协同领导力。 ▲李海玲院长发表总结讲话 “回顾1至6月份的工作，医院牢固树立新型运营管理理念，坚持数据和指标驱动，强调能力和质量并进，寻求市场和特色牵引，在全面发展、特色经营、差异化竞争的道路上驰而不息，久久为功。”最后，李海玲院长在总结讲话中对医院上半年工作表示了充分肯定，对下半年工作进行了再部署再强调，她表示：全年时间过半，各项工作已经进入了狠抓推进、攻坚克难的关键阶段。要保持燕达医院高质量发展良好势头，必须在接下来的赛道上接力加劲冲刺，才能勃发新气象、开拓新局面! ▲科室代表发言 上半年是一个时间节点，它见证着全院医护职工奋斗的汗水，也标注着未来继续奋斗新征程!在充满机遇的下半年，燕达医院将全力以赴抓提质增效，多措并举促增长提升，全面推动医院长远、稳健、高质量发展。 ▲团建活动 为加强沟通与了解，提升管理团队的凝聚力。会后，组织了精彩的团建活动，院领导与科室部门主任、负责人同心同行，尽情享受活动快乐，现场欢声笑语不断。 ▲合影留念