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喜报!燕达养护中心被国家卫生健康委评为“全国医养结合示范机..

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2024/01/26

      近日,国家卫生健康委公布了“全国医养结合示范机构”名单,燕达金色年华健康养护中心凭借其创新的“医养康相结合”的养老服务体系和标准化、高品质的养老服务,荣获了“全国医养结合示范机构”这项荣誉。该荣誉不仅是对燕达养护中心养老服务工作的肯定,更是对长辈们在燕达安享晚年美好生活的见证。 作为养老行业的标杆,燕达养护中心始终坚持“以长辈为中心”的服务理念,将长辈的需求放在首位,为每一位入住长辈提供专业、贴心、个性化的养老服务。在燕达,长辈们不仅能够得到专业的照护,还能享受到亲人般的关怀和家的温暖。 为了给燕达在住长辈提供更加优质的养老服务,燕达养护中心根据长辈们的实际需求形成了健康保健、医疗服务、康复、生活照料、餐饮、文化娱乐、综合保障等七大服务板块,并凭借丰富的医疗资源,为长辈们搭建了“保健医师、综合门诊、三甲医院”的三级医疗服务体系,提供“日常保健不出门;小病慢病不出院;急危重症不出燕达国际健康城”的强大医疗服务保障。 为了让燕达在住长辈看病就医更加便利,更加省心、省时、省力,燕达养护中心还为长辈们提供“三匹配”“四优先”服务,由养护中心的医护人员根据长辈们的病情,为他们匹配科室、匹配专家、匹配时间;长辈们在燕达医院看病就医,享受优先挂号、优先诊疗、优先检查、优先住院服务,全力守护燕达在住长辈的晚年健康与安全,不断提升长辈们的晚年生活质量,让长辈们安享幸福晚年生活。 此外,燕达养护中心2023年还在医养结合创新合作发展方面,取得了累累硕果,先后与中国中医科学院、中国健康管理协会、解放军总医院第一医学中心营养科专家团队、天坛医院等建立了合作关系,强强联手,共同推进医养结合服务的创新与发展,响应积极应对人口老龄化国家战略,促进我国养老事业的高质量发展,打造出独具燕达特色的养老服务,让入住燕达的长辈们在人性化、专业化、智慧化、精准化的养老服务中,乐享美好金色年华。 燕达养护中心距天安门30公里,与北京城市副中心仅一河之隔,区位优势明显,交通便捷,是很多北京老年人安享晚年的心中理想之选。作为首批京津冀养老协同发展试点单位,燕达养护中心积极促进京津冀老龄工作的深入交流和协同发展,为三地老年人打造健康幸福的晚年生活。三期项目近5000张养老床位的正式开放,又进一步提升了燕达承接京津冀地区养老养护需求的服务能力,为长辈们带去更多的享老新选择。

燕达医院肿瘤介入(肺癌)建设中心获国家卫健委正式授牌

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2024/01/23

2024年1月19日,国家卫健委能力建设和继续教育中心介入专委会2024年规划会如期在北京举行,会上正式对河北燕达医院肿瘤介入(肺癌)建设中心进行授牌,标志着燕达医院肿瘤介入(肺癌方向)经过“国家队”定向培养建设后达到新的水平与高度。 国家卫健委肿瘤微创介入建设中心遴选工作,是由国家卫健委组织,并由滕皋军院士、董家鸿院士指导,邹英华教授、颜志平教授、李晓光教授等专家组织实施。其主旨是为进一步提高肿瘤微创介入专业的培训质量,规范培训体系,充分发挥肿瘤微创介入基地的带教示范作用,建立健全分层、分级、分类的医疗卫生专业技术人员能力建设和人才培养体系。 国家卫健委能力建设和继续教育中心杨爱平主任于会上指出:本次会议磋商重点为聚焦县域微创介入中心建设,在专委会所有学组委员的共同努力下,将建设介入专科能力提升的规范体系,打造介入医师能力提升的全国专业规范化平台,以全面推进介入学科发展和人才队伍建设,通过建设周期内的带教、指导、质控,旨在提升建设中心的规范化诊疗能力,使建设中心成为省级介入示范中心,进而带教市县级介入诊治中心,和基地形成紧密医教体。 ▲杨爱平主任 燕达医院介入医学科自2023年初经过国家卫健委能力建设和继续教育中心多轮选拔,从全国1291家医院中脱颖而出,以第31名的成绩入选国家卫健委第一批肿瘤微创介入(肺癌方向)建设中心。经过近一年的发展建设,燕达医院肿瘤介入建设中心在北京医院李晓光主任团队的定向培养下,手术规范性及水平均有较大幅度提升。 燕达医院介入医学科自科室成立以来,在医院的大力支持下,在科室主任富孝晨的带领下,在呼吸与危重症医学科、胸外科、普外科、肿瘤科等院内兄弟科室的共同努力下,肿瘤微创介入治疗工作已经有了巨大提升,现每年各类介入手术达千余例,可独立完成外周介入、综合介入等所有手术项目,取得了良好的治疗效果和社会效益。 未来,在医院的统筹安排下,在肿瘤微创介入中心的培养下,燕达医院肿瘤微创介入建设中心治疗水平必将得到跨越式快速发展,燕达医院也将做好区域性肿瘤微创介入建设中心工作,打造自诊断到治疗全方位肿瘤微创诊疗一站式管理平台,造福域内外广大肿瘤患者。

燕达医院成功举办高血压达标中心卫星医院授牌活动

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2024/01/19

1月18日,河北燕达医院举办高血压达标中心卫星医院授牌暨“心电一张网”活动。会议由河北燕达医院心血管内科主任谭琛主持,我院副院长王立、副主任刘勇超及科室医护人员出席活动,高血压达标中心卫星医院及基层医疗机构代表参会。 河北燕达医院副院长王立为此项活动致辞,王立副院长表示:高血压达标中心建设及开展,依托区域心血管疾病诊疗一体化,有效解决基层高血压疾病救治能力不足的问题,有利于全面提升区域内高血压疾病诊治能力。心电一张网的建设,及时明确患者的诊断、减少就诊时间延误,降低死亡率,提升救治率有重大意义。 本次活动在通过高血压达标中心(标准版)认证工作基础上,对三家卫星医院授牌,有助于进一步加强区域凝聚力,全面构建立体化的高血压协同救治、管理体系。 授牌仪式结束后,我院心血管内科医护人员开展科普讲座及进行“心电一张网”设备演示发放。 下一步,我院将充分发挥心血管疾病诊治区域性技术优势及示范引领作用,与基层卫生机构紧密合作,加强学科规范化、科学化、标准化建设,为县域患者提供更加专业、规范的诊疗服务。

回顾 | 2023年,燕达养老大事记!

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2023/12/29

时序更替,岁物丰成。2023年渐行渐远,2024年迎面而来。驻足回望,燕达人走过的每一个日子,都浸透着奋斗的汗水,积淀成时间的重量。那些不可磨灭的瞬间,那些奋力拼搏的身影,那些留存在养老道路上的足迹,浓缩着燕达养护中心发展的万千气象,记录着不平凡的2023年。 服务升级 2023年初,疫情防控工作迎来重大挑战,养护中心总经理刘培宗及领导班子带领全体员工义无反顾、前仆后继、勇往直前,严防严控,全面保障长辈的健康安全,最终取得抗疫工作的重大胜利。 9月2日,燕达养护中心与中国健康管理协会、解放军总医院第一医学中心营养科专家团队等携手,共同成立了“燕达老年营养管理中心”,为在住长辈提供专业和全程化的营养管理服务,为长辈们晚年健康助力添彩。 8月,燕达集团董事长亲自带领中心领导和部分骨干人员,历时四个多月,整理、细化、升级了新版服务包,并重新编写了居所及服务合同,燕达养老服务体系又结硕果。 11月4日,燕达养护中心与东北大学秦皇岛分校校企合作基地正式成立,双方强强联合、协同共赢,将为我国养老服务人才队伍建设和养老事业的繁荣发展,做出更大的贡献。 11月18日,在燕达医院与北京天坛医院合作九周年之际,燕达养护中心与天坛医院合作成立“天坛·燕达老年认知症全程管理基地”,为认知症长辈提供更加专业化、精细化的医疗服务和照护服务,让长辈们安享健康幸福晚年。 12月18日,廊坊老年开放大学与燕达养护中心共同成立老年教育示范基地,燕达老年大学教学管理迈上新台阶。 热点聚焦 5月5日至7日,燕达养护中心精彩亮相”第九届中国国际养老服务业博览会”。 9月15日,清华大学离退休处副处长李功强一行莅临燕达养护中心参观考察,并探望慰问住在燕达养护中心的清华大学离退休老同志们。 9月25日,历经三年工时的燕达养护中心三期项目正式开放预订,前来预订、参观养老居所的长辈络绎不绝。三期新增近5000张养老床位供给,进一步提升了燕达养护中心承接京津冀地区养老养护需求的服务能力。 9月25日—9月27日,燕达养护中心特别邀请中国中医科学院的专家,来为在住长辈进行健康科普讲座和义诊。 10月22日,燕达养老第九届京津冀银发达人颁奖典礼暨《金色年华 流金岁月》新书发布活动,在养护中心三期金色年华大厅隆重举行。中央电视台、北京电视台、人民日报等主流媒体争相报道。 11月25日,由中国人民大学老年学研究所主办、燕达养护中心承办的“京津冀养老服务高质量发展论坛”在燕达国际健康城成功举办。 11月25日,三河市康养产业协会在燕达成功举办第一届第一次全体会员大会,协会会员单位携手共进,深入合作,为推动三河市康养产业高质量发展积极贡献力量。 活动回顾 1月14日,燕达养护中心举办了首届“年货节”活动。 2月5日,燕达养护中心举办了“玉兔呈祥 欢度元宵”主题活动。 3月8日,燕达养护中心举办了“花漾生活 魅力女性”女神节系列活动。 4月19日、4月26日,燕达养护中心组织开展了春游系列活动。 5月12日,燕达养护中心举办了国际护士节系列庆祝活动。 5月13日,燕达养护中心举办了“情系母亲节”文艺汇演活动。 5月19日,燕达养护中心邀请中国交响乐团为长辈们带来了一场精彩的文艺演出。 6月1日,燕达养护中心组织举办了“欢乐六一”系列活动。 6月22日,燕达养护中心组织举办了丰富多彩的端午节庆祝活动。 6月30日,燕达养护中心携手中国红艺术团在金色年华大厅,隆重举办了“欢庆七一”大型文艺汇演活动。 7月1日,燕达养护中心合唱二队成立十周年演唱会在金色年华大厅成功举办。 8月1日,燕达养护中心庆祝中国人民解放军建军96周年的大型文艺汇演,在金色年华大厅拉开帷幕。 9月9日,燕达养护中心组织举办了以“金秋九月 铭记师恩”为主题的文艺演出活动。 9月27日,燕达养护中心举办了中秋国庆双节同庆大型文艺汇演活动。 9月29日—10月3日,燕达养护中心举办了燕达养老首届美食文化节活动。 12月22日,燕达养护中心精心组织策划了冬至“包饺子”系列活动。 燕达养护中心每个月都为当月过生日的寿星长辈举办集体生日会。 银龄风采 3月20日—3月30日,燕达养护中心举办了首届“燕达杯”台球比赛。 4月19日——4月25日,燕达养护中心举办了“燕达杯”快乐麻将大赛。 6月15日,第一届“老爸老妈嗨起来”北京中老年才艺大赛通州赛区初赛在燕达养护中心隆重举行,3位燕达在住长辈成功突围、晋级复赛。 8月28日,由燕达养护中心独家冠名的“燕达养老2023(第九届)京津冀‘银发达人’大型展示评选活动”首场海选赛隆重举行,燕达在住长辈积极参赛展示才艺。 10月12日,中国人民银行离退休干部处组织离退休老同志来燕达养护中心参观考察,并与燕达台球队的长辈们进行了一场台球友谊赛。 11月14日,燕达养护中心举办了“2023燕达门球友谊赛”。 12月4日,燕达养护中心三期门球场迎来了落成以来的首场比赛,长辈们新场竞技心飞扬,挥洒汗水梦起航。 中心荣誉 2月25日,燕达金色年华健康养护中心荣获了由全国妇女联合会颁发的“全国巾帼建功先进集体”荣誉称号。 3月29日,燕达金色年华健康养护中心被民政部评选为“全国养老服务先进单位”。 6月26日,在廊坊市养老护理职业技能大赛中,燕达金色年华健康养护中心被评选为优秀组织,7位参赛代表从众多选手中脱颖而出,荣获了大赛的一等奖、二等奖、三等奖及优胜奖等7个奖。 8月11日,在河北省养老护理职业技能大赛中,燕达养护中心派出了一支业务能力非常优秀的养老护理团队,荣获了大赛的一等奖、三等奖及优秀教练奖等4个奖。 11月,燕达金色年华健康养护中心被国家卫生健康委评为“全国医养结合示范机构”。 12月,燕达国际健康城副总裁李海燕女士荣获“2023年度北京养老行业领军人物”称号;燕达金色年华健康养护中心、燕达国际健康城双双被评选为“2023年度养老行业十大品牌”。 12月,燕达金色年华健康养护中心被评为“中国医养结合十大品牌”和“中国康养事业高质量发展优秀案例”,燕达荣誉再添硕果。 行程万里,不忘初心。一张张亮眼的成绩单,见证了燕达人一年来的笃行实干、砥砺奋进,彰显了养老人的责任与担当。2024年,燕达养护中心将以更加坚定的信念,更加昂扬的斗志,踔厉奋发、勇毅前行,追梦新时代,启航新征程!

喜报|燕达养护中心荣获“2023养老行业十大影响力品牌”

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近日,在北京晚报推出的“京城养老大调研”的活动中,燕达金色年华健康养护中心、燕达国际健康城双双被评选为“2023年度养老行业十大影响力品牌”;燕达国际健康城副总裁李海燕女士荣获了“2023年度北京养老行业领军人物”称号。 关于养老,每个人心中都有一幅图景。2023年是社会转型发展的重要年,养老行业快速发展,高品质、多样化的养老服务,成为实现健康老龄化的重要内容。北京已进入老龄化社会,正积极构建完善城乡协同分层分类、全面覆盖的养老服务体系。“京城养老大调研”之2023年度北京晚报养老品牌影响力推选活动,从医养结合、养老护理、健康管理、文化养老、长者口碑等多个维度推出养老行业优秀样本,助力养老服务高质量发展。 燕达养护中心距天安门30公里,与北京城市副中心仅一河之隔,区位优势明显,交通便捷,是近6000位京籍长者安享晚年的最终选择。作为全国养老服务先进单位和首批京津冀养老协同发展试点单位,燕达养护中一直以医养康相结合先进的养老服务模式和高品质、标准化的养老服务为长辈们打造健康幸福的颐养乐园,为推进我国养老事业高质量发展,源源不断地贡献“燕达力量”! 度北京养老行业领军人物”称号。 关于养老,每个人心中都有一幅图景。2023年是社会转型发展的重要年,养老行业快速发展,高品质、多样化的养老服务,成为实现健康老龄化的重要内容。北京已进入老龄化社会,正积极构建完善城乡协同分层分类、全面覆盖的养老服务体系。“京城养老大调研”之2023年度北京晚报养老品牌影响力推选活动,从医养结合、养老护理、健康管理、文化养老、长者口碑等多个维度推出养老行业优秀样本,助力养老服务高质量发展。 燕达养护中心距天安门30公里,与北京城市副中心仅一河之隔,区位优势明显,交通便捷,是近6000位京籍长者安享晚年的最终选择。作为全国养老服务先进单位和首批京津冀养老协同发展试点单位,燕达养护中一直以医养康相结合先进的养老服务模式和高品质、标准化的养老服务为长辈们打造健康幸福的颐养乐园,为推进我国养老事业高质量发展,源源不断地贡献“燕达力量”!

河北燕达医院:合纵连横 内外兼修
发布人:燕达医院 发布时间:2022-05-10 08:55

引文:乘政策东风,携和合之势,行创新之举,一所区域医院自有践行和担当。

“‘一站式’服务增加群众就医获得感,大力提升区域乳腺癌整体防治水平。”10月12日,河北燕达医院(以下简称“燕达医院”)“乳腺疾病诊治中心”正式成立,中国医学科学院、协和医科大学肿瘤医院知名专家张保宁被聘任为该中心主任,负责指导中心的学科建设、临床业务及人才培养等全面工作,以期打造医院在该领域的优势学科品牌。致力于这一目标,燕达医院同步成立了“乳腺疾病诊治中心多学科诊治组”,组建“多学科整合团队”,以保障中心“一站式多学科综合治疗”的理念得以贯彻落实。

△吴亦鸣、张保宁为燕达医院“乳腺疾病诊治中心“揭牌

“志在满足区域医疗福祉,超前布局,与京津冀和全国各地优质医疗资源紧密协同,这是医院迅速立稳根基,实现学科飞速发展,同时顺利迈入高质量发展新阶段的根本原因。”燕达医院常务院长吴亦鸣告诉记者,“乳腺中心”的成立,是医院接下来数年,学科攻坚的标志性工程之一。近11年砥砺奋进的燕达医院,将进一步锻造基础学科平台和人才梯队,与区域和谐相融,共绘十四五发展新蓝图。

前瞻布局 审慎推进

“国家非营利性三甲医院、京津冀医疗合作示范医院、北京医保持卡实时结算医院、信用评价3A能力评价五星医院、群众满意的医疗机构……”官网上呈现的这些名头,昭示着燕达医院当下的发展“成色”。

河北燕达医院外景

“家门口看北京专家,享受北京同质医疗服务;跨全国31省市,异地住院持卡直接结算。”采访过程中,吴亦鸣在强调医院当下这些优势的同时,当然也希望外界不断刷新认知:燕达医院凭借区位的特殊性,加之政策助推和自身努力,其十余年间的成长和崛起,极大改观了区域医疗健康生态环境;作为一家非公医疗机构,已非简单作为“区域医疗资源的补充”而存在,逐步成为区域医疗体系中重要,甚至核心力量之一。

燕达医院座落于北京东,河北省三河市的燕郊镇。包括燕达医院在内,燕达康复中心、燕达养护中心、燕达医学研究院、燕达医护培训学院五大板块共同组成燕达国际健康城。医院设置床位3000张(其中康复床位设置500张, 分两期建设),于2010年投用;迈过三年多艰苦的初创期后,2014年,在京津冀协同发展这一国家战略背景下,成为三地首批协同发展试点单位之一,先后与北京朝阳医院、天坛医院、首都儿科研究所附属儿童医院、北京中医医院等医疗机构达成紧密合作,多个学科得以迅速发展,医院整体实力明显提升;从2017年至今,成为“京冀跨省异地就医直接结算定点医疗机构”,和北京多家医疗机构的二、三期合作被进一步夯实,医院学科群林立,口碑凸显,运营管理步入向精细化、高质量跃进的新时期。

燕达国际健康城

“经历过,才知过往之难,才能更好地把握现在,更谨慎地筹谋未来。”在外界看来,燕达医院的迅速壮大似乎一直披着神秘的面纱,但回顾过往,吴亦鸣表示,医院发展的每一步,不过都是踩在了“关键节点”上,并且一直坚定信念,勇敢前行。

自2010年从英国留学归来加入集团至今,吴亦鸣是医院发展历程中的见证人和主要践行者之一。他介绍,在2006年的初始规划之中,集团将医院设立于燕郊,无论如何想象不到其能成为京津冀一体化大局的重要阵地之一。但值得“鼓与呼”的,是集团从最初筹建,到中长期发展,做对了几件事:

其一是国际健康城概念下的五大板块设定。不光是背靠的“燕达地产”矩阵的惯性思考,更在于团队前瞻预见了医、教、研、养四大领域要进行深度结合。随着老龄化时代的临近,民众的健康需求必将不断发生变化,医疗机构的整体架构,也要从单纯的诊疗,向预防,向康养,向全生命链程维系演进;

其二,医院的定位,基于国家政策引领和区域需求。吴亦鸣强调,和地方所在环境相融,和区域医疗机构良性竞争,社会效益与经营效益并重,社会效益优先,是燕达医院管理团队最核心的出发点。“首先要认真听讲、听话,做乖学生,之后努力做成国家需要的,为群众服务的平台,之后再借力政策扶持,不断进行体系化创新。”

其三,组建稳固的管理团队和学科团队。在吴亦鸣的回忆中,自2010年起,作为李海玲院长为首的医院核心管理团队成员之一,他曾无数次挺进京津、“问道中原”、“南下求贤”。在和北京多家医院、全国多个医疗集团间洽谈合作过程中那些经历,可谓甘苦自知。

燕达设备

“事实上,医院的硬件早已经准备好了,但当时社会对非公医疗机构的认知和当下不可同日而语。”吴亦鸣表示,自新医改之后,虽然政策对民资医院的支持力度一再加大,但自上至下的宣贯和渗透到局部地区,“没有那么快”。

幸运的是,最大的契机于2014年来临。

政策助推 优势协同

“医院开业的第一个天,只有87个患者。”吴亦鸣介绍,医院对外开放的最初,只有部分科室基本就位,患者量严重不足。

他解释,这一结果的形成,一方面是本地患者“小病去诊所、大病去北京”的就医习惯与思维难以迅速转变;另一方面,源于管理团队当初设定的医疗定位未能与当地群众就医需求相契合。

“身在此山中,云深不知处。”吴亦鸣坦承,2014年之前,医院历经艰苦的三年摸索期,经营与管理思路,一直在不停的调整。不过,亦在此过程中,燕达医院管理团队和全体医务人员身上,逐渐磨砺出两大优秀品质:一是踏实做事,二是勇于开拓。

这两大素质,为医院前行赋予了强大动力。前者,奠定了医院的发展基础;后者,目标在于借势共赢,和更多伙伴实现资源的协同联动。

困难面前,积极应对。三年间,医院深入调研、思考了平台的可承载能力后,除了面向全域大力宣传医院硬件优势,完善已有学科团队,坚定完善医养结合配套设施和一体化服务模式,还主动与地方政府,京冀两地卫生行政主管部门、医疗机构接洽,和首都医科大学、军事医学科学院等学术院所展开深入沟通和互动;此外,还与埃森哲等管理咨询机构和多家医疗信息服务公司合作,构架现代医院管理流程,搭建智慧医疗平台。

2014年2月,“京津冀一体化”政策出炉,“京津冀区域医疗协同”成为可能,燕达医院借势迈入发展新阶段。

“攻坚克难,准备充分,应时而动。”在吴亦鸣看来,面对新政策带来的红利,医院恰好走上风口:区域联动要求之下,医院实时递交出成熟而又全面的方案,得到了多方认同和支持。

把握时机,政策导向明确,和北京等地医疗机构的联动大大加速。2014年5月9日,燕达医院和北京朝阳医院建立共建关系;同年11月,先后和天坛医院、首都儿科研究所附属儿童医院、北京中医医院达成专科合作;2015年年初,医院成为河北医科大学非直属附属医院。

“现在回看,仅仅四年,医院之前存在的医疗服务总量不足,学科发展中的短板,以及人才梯队的稳定性不足等问题得到快速破解。”吴亦鸣介绍,随着“天坛·燕达脑科中心”、“首儿所·燕达儿科疾病诊疗中心”、“北京中医医院·燕达中医诊疗中心”的建立,以及和北京协和医院等医院专家团队实现合作,儿科、神经内外科、中医科、检验等学科实现了量和质的突破,医院发展正式步入‘快车道’,医护技平台得以不断完善和延展。

北京医保挂号窗口

“先有区域联动,后有医保协同。”2017年1月,北京市人社局发文,燕达医院成为“北京市参保人员持卡直接结算医疗机构”;同年2月,国家发改委发文,燕达医院成为“京冀跨省异地就医直接结算定点医疗机构”;同年5月,国家人社部发文,燕达医院成为“首期基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构”。医院成为北京之外,区域京籍患者唯 一一家可直接划卡结算,跨全国31省市异地住院持卡直接结算的医院。

住院结算窗口

在吴亦鸣看来,这是医院发展又一里程碑:区域近四十万“京漂儿”,周边希望在燕达进行“养护”的老人,对这一政策的施行欢欣雀跃。优质医疗资源帮扶下,更多急危重症患者被留在了燕达医院和当地。

“其实是一个环环相扣,步步提升的过程。”吴亦鸣回忆,2017年之前,在燕达医院里,多方参与,仅医保协同相关主题的讨论会就开了数十次。至今,仍能清晰记得那些张与会的面孔:有讨论进入僵持阶段时的焦躁,也有结果确定后的欣喜和激动。

点点滴滴汇聚成河,重大契机推进质效双升。第二轮攻坚发展阶段,燕达医院成功破壳出圈。

秉承特色 差异发展

“事物发展永远处于动态之中,不可能一蹴而就。”在吴亦鸣看来,至2018年前后,医院的崛起,大大改变了燕郊和三河市周边的医疗生态系统,医院在区域内的品牌形象实现活力焕新,协同发展的定位中有了更多的职责和担当。

旨在更好服务区域患者,进一步提升医疗质量与安全水平,自2016年年初开始,医院正式启动创建三级甲等医院的三年工程。“并非为了一块牌子,最根本的目的是致力于现代医院管理制度建设和精细化管理水平进阶。”自2014年起,医院门急诊量从10万人次左右,逐年翻番,至2019年已达70万;三、四级手术量逐年增加,至2019年年底,比例已达63%。

精心筹备,全面推进,历时900余天后,2018年12月4日,经河北省卫生健康委员会正式发文,燕达医院顺利通过三甲评审,医院品牌效应得以凸显,管理团队和全体医护对未来的发展信心倍增。

燕达国际健康城投资管理有限公司和朝阳医院签署补充修订协议

今年3月9日,燕达国际健康城投资管理有限公司和朝阳医院签署了补充修订协议:朝阳医院在原有派驻的9位科主任、护士长基础上,进一步扩大合作的科室和领域,新增派驻一名医疗院长,医务部、护理部、医保科科主任各一名,呼吸与危重医学科、急诊医学科、消化内科、肾病科、骨科、妇产科、胸心外科、心血管内科、中心实验室、病理科等临床医技科室医护骨干人员共计18名。其中,朝阳医院心脏中心杨新春正式受聘燕达医院医疗院长。

“充分发挥各自优势,持续、全面搭建更为开放包容的平台。”吴亦鸣表示,接下来,包括与朝阳医院,燕达医院和多家医院的合作共建,均已步入第三个周期,正在打造合作共赢的2.0升级版本。

北京朝阳医院派驻团队

“凝聚共识谋新篇,接续奋斗再出发”。今年5月9日,燕达医院和北京朝阳医院共同举办了京冀医教研协同发展座谈会。该活动,是双方合作七周年系列主题活动之一。过往七年间,朝阳医院累计向燕达医院派出162名管理、业务专家和学科带头人,在管理创新、学科建设、人才梯队搭建等方面,前者赋予后者强大的推动力。

“强化优势,形成特色,补齐短板,创建集群”,这是燕达医院十四五期间的学科发展主战略:持续强化心脏、神内外、肿瘤、麻醉与围术期医学等重点发展学科,巩固影像、超声、检验等平台学科,着力发展骨科、妇产、泌尿肾病、消化内科、普外科、和重症医学;同时,基于燕达健康城整体布局,提升医养康融合实力,医院将汇聚多学科之力重点发展老年医学科,精心打造为老服务的模式和品牌。

“‘以治病为中心’向‘以人民健康为中心’的转变势在必行。因此,燕达医院专门成立健康管理部,开创性地将健康体检服务、社区公共卫生职能和互联网医院相整合,在患者的生命全链程管理上发挥更大作用。”吴亦鸣表示,医院在接下来数年内,学科发展不求“大而全”,将更为专注于学科特色和患者的健康获得感。只有这样,才能与周边的公立医疗机构形成互补,良性竞争。

燕达医院这一发展战略,仍然和医院所处位置息息相关。与燕郊一河之隔的,是北京市通州区。该区于2012年被确立为北京市的城市副中心后,携政策之力,发展迅速,北京大学人民医院通州院区、安贞医院通州院区、友谊医院通州院区、北京妇产医院通州院区、首都儿科研究所附属儿童医院通州院区等纷纷落地建成,接下来数年内陆续投用。

燕达医院核酸采集

李海玲院长慰问核酸采集工作者

“共融、共建、共享。”吴亦鸣表示,数年前,燕达医院便未雨绸缪,密切关注并接洽区域周边陆续涌入的优质医疗资源,制定了差异化发展与高质量发展并行的的基本蓝图。相应的,已进入建设审批阶段、预计未来几年内建成的医院二期,将做“动态”考量,重点方向或关注于肿瘤中心和康复中心创建。

采访当天,燕达医院旁边,燕郊西出口立交枢纽正式通车,北京和燕郊之间,增添了一条更为便捷的渠道。吴亦鸣表示,从某种程度上说,燕达医院的目标就是“疏堵结合”,一方面是将北京的优质医疗资源疏解到本地,高质量满足居民便捷就医的需求;另一方面就是做好北京东大门的健康守护者。吴亦鸣特别指出,在疫情期间,燕达承担起的是区域重大公共卫生的联防联控工作,例如,向三河红十字会捐款100万元用于抗击新冠肺炎疫情;投入500余万元率先建成北三县地区首家核酸检测基地并完成域内近120万人的核酸检测任务;自2021年3月至今,医院已累计为燕郊区域百姓接种疫苗接种16万人次...在更好地履行社会责任方面,燕达不仅没有缺席,反而走的铿锵坚定。

“持续致力区域百姓医疗福祉,做有品质和有温度的医疗,燕达自有格局和愿景。”吴亦鸣最后表示。

文/《中国医院院长》 记者 :吴佳男